özdoğrular 21 Mayıs 2018 e-Bülten için tıklayınız

Malülen emeklilik hakkından yararlanabilmeniz için Kanunla belirtilen bazı şartları yerine getirmeniz gerekiyor. Malulen emekli şartları 2018 1800 gün emeklilik şartları güncel olarak aşağıdaki gibidir.

• Maluliyet durumunun ilk defa sigortalı çalışmaya başladığınız ya da bağkurlu olduğunuz tarihten sonra ortaya çıkması,
• İşgücü kayıp oranınızın Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu tarafından en az %60 ve ya üzerinde olduğunun tespit edilmesi,
• İlk defa sigortalı ya da bağkurlu olduğunuz tarihten sonra en az 10 yıllık sürenin geçmesi. (Sürekli bakıma muhtaç ağır engelliler için 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz)
• En az 1800 günlük sigorta ya da bağkur hizmeti olması.
• 4b bağkur kapsamında son ödeme vadesi geçmiş prim borcunuzun olmaması gerekir.4b malulen emeklilik şartları arasında olmazsa olmazlarsan birisi prim borcunuzun olmamasıdır. Eğer prim borcunuz varsa malulen emeklilik hakkından yararlanamazsınız.

Önemli not:

Malulen emeklilik ile engelli emeklilik tamamen birbirinden farklı şeylerdir. Malulen emeklilik için en az %60 ve üzeri rapor gerekirken %40 ve üzeri engel raporunuz olması halinde engelli emeklilik kapsamında da emeklilik hakkı elde edebilirsiniz. Engelli emeklilik şartları 2018 başlıklı yazımızdan engelli emekli olma şartları konusunda da ayrıntılı bilgi sahibi olabilirsiniz.

Malulen emeklilik oranı yüzde kaçtır?

01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı ya da bağkurlu olanlar ile devlet memurlarının malulen emeklilik hakkından yararlanabilmeleri için işgücü kayıp oranlarınız en az %60 ve üzerinde kaybettiğinin tespit edilmiş olması gerekmektedir.

Malulen emeklilik prim gün sayısı

Yukarıda da belirttiğimiz üzere prim gün sayısının en az 1800 gün olması gerekmektedir.

Malulen emeklilik şartları memurlar için

Devlet memuru malulen emeklilik şartları memuriyete giriş tarihine göre farklılık göstermektedir. İlk defa 01 Ekim 2008 tarihinden önce göreve başlayan  memurların malulen emeklilik şartları ile 01 Ekim 2018 tarihinden sonra göreve başlayan memurların malulen emeklilik 2018 şartları farklıdır.

İlk defa 01.10.2008 tarihinden sonra devlet memuru olarak atananların malulen emeklilik şartları yukarıdaki gibidir. Ancak ilk defa 01.10.2008 tarihinden önce emekli sandığı kapsamında göreve başlayan devlet memurları için malulen emeklilik şartları 5434 Sayılı Kanuna göre değerlendirilmektedir.

01.10.2008 tarihinden önce göreve başlayan memurlar için 3 çeşit malulen emeklilik türü vardır.

1- Adi Malüllük

Bu kapsamda emeklilik için kişinin en az 10 yıllık emekli sandığı hizmetinin olması gerekmektedir. Sürekli derecede bakıma muhtaç olanlar ve hastalığın tedavisi imkansız olanlar için 5 yıllık hizmet yeterli olmaktadır.

2-Vazife malullüğü

devlet memurunun yaptığı işten kaynaklı olarak gerçekleşen malullük durumu vazife malulluğu olarak adlandırılır. Memurun yaptığı işten kaynaklı olarak çalışma gücündeki kayıp oranını kaybettiğinin tespit edilmesi halinde vazife malulluğü maaşı bağlanmaktadır.

3-Harp malulluğu

Malulluk durumunun harpten kaynaklı olarak oluşması sonucu emekli maaşının bağlandığı emeklilik koludur.

Malulen emeklilik maaşı 2018 ne kadar, malülen emeklilik hesaplama?

Malulen emeklilik maaşı ne kadar 2018 sorusu bize konu hakkında en çok sorulan soruların başında gelmektedir.

2018 malulen emeklilik maaşı normal emekli olduğunuzda alabileceğiniz emekli maaşına yakın olmaktadır. Primleri asgariden yani tabandan yatanlar için malulen emeklilik 2018 maaşı 4a ssk ve 4b bağkur kapsamında olanlar için ortalama 800-1000 TL arasında olurken, 4c emekli sandığı kapsamında çalışan devlet memurlarının 2018 yılında malulen emeklilik kapsamında emekli olmaları halinde alacakları ortalama malülen emeklilik aylığı 2000 TL civarında olacaktır

En dusuk malulen emekli ayligi 2018 yılında 800 TL civarındadır.

Yukarıda belirtilen malulen emekli maaşı 2018 tutarları önceki yıllar ortalama verileri esas alınarak hesaplanmış malulen emeklilik maaşları 2018 tutarlarıdır. Eğer sizin SGK primleriniz asgarid yani taban yerine tavandan ödendiyse sizin malülen emeklilik 2018 maaşınız daha yüksek olabilecektir.

Malülen emeklilik sorgulaması nasıl yapılır, malülen emeklilik sorgulama 2018?

Malulen emeklilik maaşınızın ne kadar olduğunu e devlet sisteminde; 

• SSK için Sosyal Güvenlik Kurumu-4A Hizmetleri-4a aylık bilgisi
• Bağkur için Sosyal Güvenlik Kurumu-4b Hizmetleri-4b aylık bilgisi
• Emekli sandığı için Sosyal Güvenlik Kurumu-4c Hizmetleri-4c aylık bilgisi

menülerinden öğrenebilirsiniz. Ayrıca malulen emeklilik başvurusunuzun ne durumda olduğunu ve başvuru süreci konusundaki bilgiyi de SGK evrak takibi sisteminden T.C. numaranız ile sorgulama yaparak öğrenebilirsiniz.

Malulen emeklilik askerlik borçlanması ile olunabilir mi?

Malulen emekli olabilmek için gerekli olan prim gün sayınız eğer az ise askerlik borçlanması ile tamamlayabilirsiniz. 2018 yılında günlük askerlik borçlanması tutarı en düşük 21,64 TL dir.

Malulen emeklilik avantajları ve dezavantajları nelerdir?

Malulen emekliliğin en büyük avantajlarından birisi yaş beklemeden erkenden emekli olmanızı sağlamasıdır. Ayrıca normal emekli olduğunuzda alabileceğiniz emekli maaşına yakın bir emekli maaşı alırsınız.

Ancak dezavantajları da vardır tabi ki. Örneğin malulen emekli olduğunuzda çalışamazsınız. Aktif çiftçilik kaydınız olamaz. Ticaretle uğraşamazsınız.

Malülen emeklilik başvurusu nasıl ve nereye yapılır?

Malulen emeklilik başvurunuzu;

• 4a ssk kapsamında çalışıyorsanız işyerinizin bağlı bulunduğu SGK’ya,
• Son çalışma bağkur ise bağkur dosyanızın bulunduğu SGK’ya,
• Son çalışma emekli sandığı ise kendi kurumunuza başvuru yapabilirsiniz.

Başvuruları malulen emeklilik başvuru formu ve gerekli belgeler ile yapmanız gerekir.

Malulen emeklilik başvuru formu, malulen emeklilik başvurusu için gerekli belgeler/evraklar 

Malulen emeklilik başvurusu için istenen belgeler şunlardır;

• Malulen emeklilik talep formu. Buradan indirebilirsiniz: ⇒ malulen emeklilik başvuru dilekçesi
• Askerlik terhis belgesi,
• Kimlik fotokopiniz,
• Varsa işe giriş sağlık raporu yoksa olmadığına dair beyan.

Malulen emeklilik hastalıkları 2018

Malulen emeklilik sartlarindan birisi de SGK yönetmeliğine göre belirlenen malulen emeklilik hastalık listesinde yer alan hastalıklardan birisine sahip olmadır. Malülen emeklilik şartları arasında olmazsa olmaz öneme sahip olan hastalık listesine buradan ulaşabilirsiniz  malulen emeklilik hastalık listesi

Memurların 2018 malulen emeklilik maaşı ne kadar ?

Malulen emekli olacak memurların merak ettiği soruların başında malüllük aylığı ne kadar 2018 sorusu gelmektedir. Memurlar için malulen maaş ne kadar sorusunun cevabı aslında en düşük memur maaşında geçerli. Malulen emekli olacak devlet memurunun alabileceği ortalama emekli maaşı 2000-2100 TL civarında olacaktır.

Ssk malulen emekli maaşı ne kadar 2018?

Aslında 4a ssk kapsamında malulen emeklilik maaşı 2018 ne kadar olur sorusunun tek bir cevabı olamaz. Zira emekli maaşları primin tabandan mı yoksa tavandan mı ya da biraz yüksekten ödenmiş olmasına göre farklılık göstermektedir. Buna göre ssk kapsamında ortalama malüllük maaşı 2018 tutarları 800-1000 TL civarındadır. Ama örnek veriyorum siz Ek5 tarım kapsamında prim ödediyseniz ve bu kapsamda malulen emekli olacaksanız bu durumda malulen emeklilik maaşı hesaplama 2018 tutarlarına göre alabileceğiniz maaş 600-800 TL arasında olur.

Bagkur malulen emekli maaşı 2018 tutarları

Bağkurlular için de malulen emeklilik maaşı ne kadar sorusunun tek bir cevabı yok. Eğer tarım bağkurlu iseniz bağkur malulen emeklilik maaşı 2018 ortalama tutarı 600-800 TL arasında, esnaf bağkurlu ya da şirket ortağı iseniz ortalama 800-1000 TL arasında malüllük maaşı alabilirsiniz.

1800 gün malülen emeklilik maaşı 2018

1800 günden emeklilik şartları yukarıda belirttiğimiz malulen emeklilik şartlarıdır. Yani malul değilseniz 1800 günden emekli olma şansınız yok. 1800 günden emeklilik maaşı 2018 tutarları da yukarıda belirtildiği gibidir.

Ek5 tarım sigortası malulen emekli maaşı 2018 ne kadar ?

Ortalama olarak 600-800 TL civarındadır.

https://sgkbilgisi.com/malulen-emeklilik-maasi-malulen-emeklilik-sartlari-2018/

Engelli kişilere kanunun tanımış olduğu bir çok kolaylık bulunmaktadır. Bunlardan birisi ise yaş beklemeden erken emekliliktir. Engelli emeklilik şartları işe giriş tarihine ve engel rapor oranına göre farklılık göstermektedir. Ha bu arada şunun altını da özellikle çizmek istiyorum. Engelli emeklilik ile malulen emekliliği birbirine karıştırmayın. İkisi farklı şeylerdir.  Engelli erken emeklilik 2018 şartları diğer adıyla vergi indiriminden emeklilik şartları 2018 ve 2018 engelli emekli maaşlarına. 

Engellilerin emeklilik şartları nelerdir, engelli emekli şartları 2018 ?

İlk sigorta başlangıç tarihinize ve sağlık kurulu tarafından size verilen rapora daha doğrusu vergi indirim oranınıza göre aşağıdaki tablodan emekli olma şartlarınıza bakabilirsiniz. Dediğim gibi engelliler için emeklilikte yaş şartı aranmaz. Sadece işe giriş tarihinize ve engel rapor oranınıza göre tabloda hangi aralığa giriyorsanız ona göre tamamlamanız gereken prim günü ve sigortalılık süresi şartına bakabilirsiniz. Sigortalılık süresinin ilk prim ödemeye başlanan tarihten sonra geçen süre olduğunu belirtmek isterim.Aşağıdaki engeli emeklilik şartları 2018 tablosundan 2018 engelli emeklilik şartlarınıza bakabilirsiniz.

Engelli emeklilik tablosu 2018

Engellilerin emeklilik şartlarına ilişkin tablo aşağıdaki gibidir.özürlü emeklilik şartları 2018 tablosu şu şekildedir;

Bağkurluların engelli emekli olma şartları nelerdir, bağkur engelli emekli tablosu?

4b bağkur kapsamında olanlara 01 Ekim 2008 tarihi itibariyle engelli emeklilik kapsamında emekli olma hakkı verilmiştir. Eğer bağkurlu ve engelli iseniz engelli emeklilik 2018 şartlarınız aşağıdaki gibi olacaktır.

Bağkur engelli emekli tablosu 2018 şu şekildedir;

• %60 üzeri engel raporunuz varsa 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3960 günü tamamlamanız halinde,
• %50-59 arasında engel raporunuz varsa 16 yıllık sigortalılık süresi ve 4320 günü tamamladığınızda,
• %40-49 arasında engel raporunuz varsa 18 yıllık sigortalılık süresi ve 4680 günü tamamladığınızda emekli olursunuz.

Engelli malulen emeklilik şartları 2018

Yukarıda da belirttiğim üzere malulen emeklilik ile engelli emeklilik birbirinden tamamen farklı şeylerdir. 2018 engelli emeklilik tablosu ve engelli emekli olma şartları 2018 konularında yukarıda ayrıntılı olarak bilgi verilmiştir.

Eğer işe ilk giriş tarihinden sonra meydana gelen bir hastalığınız, rahatsızlığınız varsa malulen emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz. Malulen emekli olabilmeniz için;

• Sigorta, bağkur v.s. ilk başlangıç tarihinden itibaren en az 10 yıllık sürenin geçmesi,
• 10 yıllık süre içerisinde de en az 1800 gün priminizin olması gerekiyor.

Engelli emekli maaşı 2018 ne kadar, engelli emekli hesaplama 2018 ?

Aslında engelli emekli maaşı ne kadar sorusunun herkes için ortak bir cevabı olamaz. Zira normal emekli maaşı hesabında primlerin tabandan ya da tavandan ödeniyor olması ya da primlerin geçtiği süreler engelli emeklilik maaşı hesabında büyük bir etkiye sahip olacaktır.Engelli emekli hesaplaması prim gününüz normal güne tamamlanarak hesaplanıyor. Yani emeklilik hesaplaması emeklilik için gerekli gün sayısını tamamlamışsınız gibi hesaplandığından normal emekli olacağınızda alacağınız emekli maaşı aşağı yukarı aynı olacaktır.

Her ne kadar prim ödeme süresine, sigorta başlangıç tarihine göre alınacak emekli maaşları farklılık gösterse de engelli olarak 2018 yılında emekli olmanız halinde alacağınız emekli maaşı ortalama 800-1000 TL arasında olacaktır. Engellilerde emeklilik 2018 emekli maaşı tutarı için verdiğimiz bu rakamlar taban rakamlardır. Eğer sizin sigortanız yüksek primlerden ödendiyse daha yüksek 2018 engelli emeklilik maaşı alabilirsiniz.

Özürlü emeklilik maaşı ne kadar ?

Özürlülere Kaymakamlık tarafından 2022 maaşı bağlanmaktadır. Bağlanan bu maaşları SGK tarafından bağlanan emekli maaşları ile karıştırmamak gerekiyor. Özürlülere Kaymakamlık tarafından ödenecek 2018 maaş tutarları aşağıdaki gibidir;

01 Ocak 2018-30 Haziran 2018 arası üç aylık toplam:784,65 TL

01 Temmuz 2018-31 Aralık 2018 arası üç aylık toplam: 812,10 TL

Engelli emeklilik için nasıl bir yol izlenmeli, başvuru nereye ve nasıl yapılmalı?

Vergi indirimi için başvurunuzu;

• İlde vergi dairesi başkanlığı grup müdürlüğüne gurup müdürlüğü yoksa Defterdarlığa,
• İlçenizde vergi dairesi varsa vergi dairesine yoksa mal müdürlüğüne başvurabilirsiniz.

Engelli vergi indirimi başvurusunda hangi belgeler istenir

Çalıştığınız sigorta koluna göre başvuru belgeleri farklılık göstermektedir.

SSK kapsamında çalışıyorsanız ya da devlet memuru iseniz istenen belgeler şunlardır;

• Engelli indirimi başvuru formu
• 3 adet fotoğraf,
• İşyerinden alınan işe giriş bildirgesi,
• İşyerinden çalıştığınıza dair onaylı ve kaşeli yazı,
• Nüfus cüzdanı fotokopiniz,
• Eğer mevcut sağlık kurulu raporunuz varsa aslı ya da aslı gibidir fotokopisi.

Bunlar kişinin kendi engelli vergi indirimi için başvuruda istenen belgelerdir. Eğer bakmakla yükümlü olduğunuz eşiniz ya da çocuklarınız için başvuru yapacaksanız yukarıdakilere ek olarak;

• Eşiniz ya da çocuğunuzun nüfus cüzdanı kopyası,
• O kişinizin sağlık güvencenizden yararlandığına dair belge. E devletten ya da SGK’dan alabilirsiniz.
• Vergi indirimi için başvuru yaptığınız kişiye ait varsa daha önce alınmış sağlık kurulu rapor aslı ya da fotokopisi,

Serbest çalışan iseniz engelli vergi indirimi başvurusu için istenen belgeler şunlardır;

• Serbest çalışan engelli indirimi başvuru formu,
• Vergi levhanızın fotokopisi,
• Nüfus cüzdanı sureti,
• Eğer mevcut sağlık kurulu raporunuz varsa aslı ya da aslı gibidir fotokopisi.

Bunlar kişinin kendi engelli vergi indirimi için başvuruda istenen belgelerdir. Eğer bakmakla yükümlü olduğunuz eşiniz ya da çocuklarınız için başvuru yapacaksanız yukarıdakilere ek olarak;

• Eşiniz ya da çocuğunuzun nüfus cüzdanı kopyası,
• O kişinizin sağlık güvencenizden yararlandığına dair belge. E devletten ya da SGK’dan alabilirsiniz.
• Vergi indirimi için başvuru yaptığınız kişiye ait varsa daha önce alınmış sağlık kurulu rapor aslı ya da fotokopisi,

Basit usüle tabi mükellef için engelli vergi indirimi başvurusu için istenen belgeler şunlardır;

• Basit usül vergi indirimi başvuru formu,
• Vergi levhanızın fotokopisi,
• Nüfus cüzdanı sureti,
• Eğer mevcut sağlık kurulu raporunuz varsa aslı ya da aslı gibidir fotokopisi.

Bunlar kişinin kendi engelli vergi indirimi için başvuruda istenen belgelerdir. Eğer bakmakla yükümlü olduğunuz eşiniz ya da çocuklarınız için başvuru yapacaksanız yukarıdakilere ek olarak;

• Eşiniz ya da çocuğunuzun nüfus cüzdanı kopyası,
• O kişinizin sağlık güvencenizden yararlandığına dair belge. E devletten ya da SGK’dan alabilirsiniz.
• Vergi indirimi için başvuru yaptığınız kişiye ait varsa daha önce alınmış sağlık kurulu rapor aslı ya da fotokopisi,

Çalışan engelli vergi indirimi ne kadar, vergi indirimi nasıl hesaplanır?

Çalışan engellilerin her yıl gelir vergisinden alacakları engelli indirim oranları diğer adıysa sakatlık indirimi Vergi dairesi tarafından belirlenmekte. 2018 yılında engel oranlarına göre engellilerin alacakları sakatlık indirimi oranları aşağıdaki gibi olacaktır;

• Eğer 1. derece engelli iseniz yani en az %80 üzeri engel raporunuz varsa: 1000,00 TL ,
• 2. derece engelli iseniz yani en az %60-79 arasında engel raporunuz varsa 530,00 TL ,
• 3.derece engelli iseniz yani %40-49 arası raporunuz varsa 240 TL gelir vergisinden indirim alırsınız.

Peki engellilerin gelir vergisi indirimi nasıl hesaplanıyor?

Tabi olduğunuz vergi dilimine göre yukarıdaki tutarların yüzdesi esas alınarak net maaşınıza engel indirim oranınız eklenir. 2018 yılı asgari ücretli için örnek hesaplama yapalım.

Net asgari ücret bekar ve çocuksuz çalışan için 1603,12 TL.

Bu kişinin %55 engel raporu olduğunu ve engellilik indiriminden yararlandığını varsayalım. Gelir vergisinde de birinci vergi dilimine tabi olduğunu düşünürsek net maaşına ilave olarak 530*15=79,50 TL her ay maaşını fazladan alacak. Yani net maaşı 1603,12+79,50 TL= 1682,82 TL  olacak.

Engelli sigorta primi 2018 ne kadar?

Engelliler engel oranına göre çeşitli sigorta prim indiriminden yararlanabiliyor. Asgari ücret sigorta primi 2018 başlıklı yazımızdan teşvik durumuna göre ödenecek aylık ve günlük sigorta prim tutarları konusunda ayrıntılı bilgi edinebilirsiniz.

2018 engelli emeklilik hesaplama, engelli emekli maasi ne kadar ve engelli emeklilik tablosu ile ilgili merak edilen bazı sorular ve cevapları aşağıdaki gibidir

%40 ve üzeri engelliler emeklilik 2018 şartları nelerdir?

Yukarıda hem ssk hem de bağkur için vermiş olduğumuz engelli emekliliği 2018 tablolarından vergi indirimi emeklilik şartlarınızı öğrenebilirsiniz. Eğer engelli emekli 2018 tablolarında kafanıza takılan ya da anlamadığınız bir kısım varsa yazı sonundaki yorum bölümünden bize sorabilirsiniz.

4b tarım bağkuru engelli emekli maaşı ne kadar 2018 ?

Tarım bağkurundan engellilerin emekli maaşı ne kadar sorusu sıklıkla sorulmaktadır. Tarım bağkurunda emekli maaşları diğer bağkur çeşitlerine göre düşük olmaktadır. Engelli emeklilik maaşı hesaplamasına göre tarım/çitfçi 2018 engelli vergi indirimi emekli maaşınız ortalama 600-800 TL olacaktır.

SSK engelli maaşı hesaplama 2018, 4a engelli emekli maaşları 2018 ne kadar?

Engelli emekliliği hesaplamasına ve diğer yıllar ortalama verilerine göre 4a ssk kapsamında emekli olanların alabilecekleri ortalama emekli maaşı 800-1000 TL arasındadır.

Engelli emeklilik yaş tablosundaki sigortalılık süresi nedir?

Sakatlık indirimi hesaplama tablosunda yer alan sigortalılık süresi ilk defa sigorta, bağkur v.s. kapsamında işe başladığınız tarihten itibaren geçen süreyi ifade eder. Bu sürenin tamamında adınıza prim ödenmiş olma şartı aranmaz. Yani 1 gün giriş olup bugüne kadar hiç çalışmamış olsanız bile geçen süre sigorta süresi hesabında dikkate alınır. Diyelim ki 01 Ocak 2000 tarihinde ssk kapsamında girişiniz var. Bu durumda sizin için 31 Aralık 2018 tarihine kadar geçen sigorta süresi 18 yıl olacaktır. Bu 18 yılın tamamında çalışmış olmanız gerekmiyor.

Engelli raporu hesaplama 2018 nasıl yapılır?

Rahatsızlığınıza göre verilecek rapor oranı başvuru yaptığınız sağlık kurulu tarafından belirlenir. Çeşitli kriterlere göre hesaplanır engel oranı.

01.10.2008 tarihinden sonra işe başlayan memurların engelli emeklilik şartları nelerdir?

Bu tarihten sonra göreve başlayan devlet memurları için 5510 Sayılı yasa hükümleri uygulanır. Yukarıda bağkur engelli vergi indirimi hesaplama 2018 tablosu kısmında vermiş olduğumuz emekli hesaplama tablosundaki şartlar 01 Ekim 2018 tarihinden sonra başlayan memurlar için de geçerlidir.

Memurların 2018 engelli emekli maaşı ne kadar ?

Devlet memurları için en düşük emekli maaşı 2018 yılında ortalama 1950-2100 TL arasındadır.

https://sgkbilgisi.com/engelli-emeklilik-hesaplama-2018-engellilerin-emeklilik-sartlari-2018/

Vergi dairesinden tebliğ edilen ödeme emrine karşı 6183 sayılı Kanun’unun 58 ‘inci madde hükmüne göre; iptal davası (7) gün içerisinde ilgili vergi mahkemesinde açılmalıdır. Bazı hallerde vergi mahkemesine (7) günlük süre içerisinde dava açılmış olmakla beraber mahkeme çeşitli nedenlerle dava dilekçesini reddetmektedir. Daha sonra vergi mahkemesi, İYUK 3, 5, ve 15 madde hükümlerine göre yeniden usulüne uygun olarak dava açılması için mükellefe bu ödeme emri ile ilgili yeniden (30) günlük daha ek bir süre verilebilmektedir.

Böylece, (7) gün içerisinde ödeme emrine karşı açılan iptal davası için mahkeme mükellefe yeni bir dava açabilmesi için (30) gün içerisinde ek bir süre daha tanıyabilmektedir. Bu suretle; (7) gün içerisinde açılan dava, mahkemece tekrar (30) gün içerisinde yeni bir süre verilerek dava yeniden açılabilmektedir. Böylece, (7) gün içerisinde açılan dava için tekrar yeni bir (30) günlük süre daha mükellef davacıya tanınmaktadır.

Vergi dairesince tebliğ edilen ödeme emri hakkında dikkat edilecek özet bilgiler aşağıda olduğu gibidir;

1) Ödeme emrine karşı yukarıda izah edildiği gibi, vergi dairesine itiraz yapılamaz. Ancak (7) gün içerisinde ilgili vergi mahkemesine iptal davası açılabilir. (Bkz 6183 sayılı kanunun md. 55, 58, İYUK md. 3, 7, 15)

2) Ödeme emrine karşı dava açılması sırasında ileri sürülebilecek iddialar şunlardır:

Böyle bir borcumuz yoktur iddiası, borcun kısmen veya tamamen ödenmiş olduğu iddiası, borca karşılık düzeltme talebi veya mahsup talebinin bulunduğu iddiası, ödeme emrinde hata olduğu iddiası , ödeme emri tebliğ edilen kişi şahsı ve muhatabında hata, tebliğ edilen ödeme emrinin zamanaşımına uğramış olduğu iddiası ( 6183 sayılı yasa md. 102)

3) Ödeme emrine karşı tarh zaman aşımı içerisinde (yani 5 yıl içerisinde) vergi hatası mevcut ise, ancak 213 sayılı VUK md. 116 ila 124 hükümlerine göre düzeltme talep edilebilir.

4) Ödeme emrine karşı ilgili vergi mahkemesinde iptal davası açılması halinde mutlak surette yürütmenin durdurulması talep edilmelidir. Bazı hallerde mahkemeler, yürütmenin durdurulmasına teminat istenmeden karar verebilir. (Bkz İYUK md. 27, 28) Bazı hallerde de mükelleflerce gösterilen teminat karşılığında mahkeme tarafından yürütmenin durdurulması kararı verilebilir. (Bkz İYUK md. 27)

5) Yürütmenin durdurulması kararı verilmeden önce, mahkeme davalı idarenin savunmasını alıp, işin esasına göre bu konuda karar vermektedir. Yürütmenin durdurması hakkında kararlar İYUK md. 27/9 hükmüne göre öncelikle incelenir, karara bağlanır ve YD kararları (15) gün içerisinde yazılır ve imzalanır. Aynı konu hakkında iki kez yürütme durdurulması talebinde bulunulamaz.

6) İYUK md. 28 hükmüne göre YD hakkında verilen kararlar (30) gün içerisinde vergi dairesi tarafından infaz edilerek uygulanır. Tarafların YD kararlarına (7) gün içerisinde bölge idare mahkemesi nezdinde itiraz etme olanakları mevcuttur.

7) Anayasa Mahkemesi tarafından verilen karar gereğince, 2577 sayılı İYUK 28/1 md. hükmü iptal edilmiştir. Buna göre, ihtiyati haciz ve ihtiyatı tahakkuk ile ilgili konularda; açılan davalarda ilk vergi mahkemesi kararına göre; kararın gereği yerine getirilecektir. (Bkz Anayasa Mahkemesi 10.07.2013 gün ve E:2012/107 – K:2013/90 sayılı kararı)

8) Özel esasları alınan mükelleflerin buradan çıkış ile ilgili açtıkları iptal davalarında yürütmenin durdurulması hakkında verilen karar gereğince mükellefler KOD 4 ‘den çıkartılarak genel esasları dönüştürülmektedir.

9) Tarhiyat aşamasında 1 no’lu vergi ve ceza ihbarnamesine karşı 30 gün içerisinde dava açma süresini kaybedenler sonraki aşamalarda ödeme emrine karşı sınırlı belli konularda (7) gün içerisinde dava açma yolu mümkündür. Burada ileri sürülecek iddialar ödeme emrine karşı açılabilecek davada sınırlı olarak dermeyan edilebilir. Nazlı Gaye Alpaslan

http://www.hurses.com.tr/av-nazli-gaye-alpaslan/-vergi-yargisinda-odeme-emrine-karsi-iptal-davasi-ve-borcum-yoktur-iddiasi/haber-19020

24 Haziran günü bazı vekiller TBMM veda edeceklerdir.Özellikle emekli olmaları için süre anlamında ihtiyacı olan vekillerin imdadına millet yetişecektir.

Asillerin emekli olması için SGK prime  ihtiyaçları olduğunda bununla ilgili bir mekanizma devreye girmiyor.

5510 sayılı Kanuna Eklenen Madde ile birlikte TBMM vekillikleri ortadan kalkan milletvekilleri bu düzenleme ile 4 yıl rahat nefes alıyor.

EK MADDE 7- (Ek: 17/1/2012-6270/12 md.) Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri ile dışarıdan bakanlığa atananlardan bu görevleri sona erdiği halde, yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı bağlanmasına hak kazanamayanların, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında kurmuş oldukları sigortalılık ilişkisi, bu görevlerinin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içinde Kuruma başvurmaları ve bu Kanuna göre uzun vadeli sigorta kolları yönünden sigortalı olmayı gerektiren bir işte çalışmamaları halinde, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeliği veya dışarıdan bakanlık görevi sebebiyle ödenen ödeneğin ilişkili olduğu dönemin bitimini izleyen ay başından başlamak üzere 4 yıl süreyle aynı kapsamda devam ettirilir ve ödenecek sigorta primi Başbakanlık Müsteşarı için Kanunun 80 inci maddesinin üçüncü fıkrası ile belirlenen prime esas kazancı üzerinden hesaplanır. Bu şekilde hesaplanan sigorta prim tutarları, sigortalı payı da dâhil olmak üzere, Kurum tarafından üçer aylık dönemler itibarıyla düzenlenecek fatura üzerine Türkiye Büyük Millet Meclisi bütçesinden karşılanır. Yaşlılık aylığı bağlanması için en erken yaşa göre tamamlanması gereken prim ödeme gün sayısını dolduranlar için bu fıkra hükümlerine göre sigorta primi ödenmesine son verilir. Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri ile dışarıdan bakanlığa atananlardan bu görevleri sona erdiği halde, yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı bağlanmasına hak kazanamayan ve uzun vadeli sigorta kolları yönünden sigortalı olmayı gerektiren bir işte çalışanların ise birinci fıkraya göre belirlenecek sigorta primine esas kazanç tutarı ile bu Kanunun 80 inci maddesi veya geçici 4 üncü maddesi uyarınca fiilen çalıştığı iş için tespit olunan prime esas kazanç veya emeklilik keseneğine esas aylığı arasındaki farka ilişkin sigortalı payı dâhil sigorta primleri ile emekli keseneği ve kurum karşılığı farkları, birinci fıkraya göre belirlenecek süre ve usuller esas alınarak Türkiye Büyük Millet Meclisi bütçesinden ödenir. Sigorta primlerinin, Türkiye Büyük Millet Meclisi bütçesinden karşılanacağı süre içerisinde Kanuna göre uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı olmayı gerektiren bir işte çalışmakta iken bu çalışmaları sona erenler ise birinci fıkra hükümlerine göre belirlenecek 4 yıllık süreyi aşmamak kaydıyla ve başvuru tarihinden itibaren aynı usul ve esaslarla birinci fıkra hükmünden yararlandırılır. Yukarıdaki birinci, ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeliği veya dışarıdan atandığı bakanlık görevi sona erdiği halde, yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı bağlanmasına hak kazanamayanlardan, Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamına girenlerin, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa göre ödenmeye devam olunacak emekli kesenekleri ile kurum karşılıkları hakkında da uygulanır. 4 yıl süreyle sigorta primlerinin veya emekli kesenekleri ile kurum karşılıklarının Türkiye Büyük Millet Meclisi bütçesinden karşılanmasına ilişkin uygulamadan bir dönemden fazla yararlanılamaz. Bu madde hükümlerine göre, sigorta primleri veya emekli kesenekleri ile kurum karşılıklarının tamamı Türkiye Büyük Millet Meclisi bütçesinden karşılanan süreler emekli ikramiyesinin hesabına esas sürenin tespitinde dikkate alınmaz. Birinci fıkrada belirtilen 4 yıllık sürenin bitimine rağmen yaşlılık aylığı veya emeklilik aylığı bağlanabilecek en erken yaş itibarıyla tamamlanması için gerekli olan prim ödeme gün sayısını veya fiili hizmet süresini tamamlamamış olanların kalan süreye ilişkin sigorta primine esas kazançları veya emekli keseneğine esas aylık tutarları, birinci fıkraya göre belirlenecek tutardan az olamaz.

Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri ile dışarıdan bakanlığa atananlardan bu görevleri sona erdiği halde, birinci fıkrada belirtilen 4 yıllık süre sonunda da yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı bağlanmasına hak kazanamayanlardan, uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışanların veya isteğe bağlı sigortalı olanların sigorta primine esas kazançları veya emekli keseneğine esas aylık tutarları da birinci fıkraya göre belirlenecek tutardan az olamaz. Ayrıca, bu tutar ile Kanunun 80 inci maddesi veya geçici 4 üncü maddesi uyarınca fiilen çalıştığı iş için tespit olunan prime esas kazanç veya emeklilik keseneğine esas aylık arasındaki farka ilişkin işveren payı veya kurum karşılığı farkı da kendileri tarafından ödenir.

Ø  Milletvekili yada dışarıdan Bakan olarak atananlar dahil olmak üzere,

Ø  Vekilin görevi sona erdiği halde, yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı bağlanmasına hak kazanamayan,

Ø  Statüleri 4/c olacak,

Ø  Sigortalılık ilişkisi, bu görevlerinin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içinde SGK'na başvurmaları

Ø  5510 sayılı Kanununa göre uzun vadeli sigorta kolları yönünden sigortalı olmayı gerektiren bir işte çalışmamaları halinde

Ø  Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeliği veya dışarıdan bakanlık görevi sebebiyle ödenen ödeneğin ilişkili olduğu dönemin bitimini izleyen ay başından başlamak üzere 4 yıl süreyle aynı kapsamda devam ettirilir,

Ø  Ödenecek sigorta primi Başbakanlık Müsteşarının  prime esas kazancı üzerinden hesaplanır,

Ø  Bu şekilde hesaplanan sigorta prim tutarları,Sigortalı Payı+İşveren payı=Matrah  SGK tarafından üçer aylık dönemler itibarıyla düzenlenecek fatura üzerine Türkiye Büyük Millet Meclisi bütçesinden karşılanıyor,

Ø  Yaşlılık aylığı bağlanması için en erken yaşa göre tamamlanması gereken prim ödeme gün sayısını dolduranlar için sigorta primi ödenmesine son verilir,

Ø  Düşük ücretle çalışırsa SGK prim farkı ödenir,fatura edilerek TBMM tahsil edilir,

Ø  Çalıştığı işten ayrılırsa kaldığı yerden prim ödemesi devam eder,

Ø   4 yıl boyunca yapılan prim ödeme desteği  ile emekli olduğunda ,emekli ikramiyesinde dikkate alınmayacaktır,

Ø  Vekilin emekliliğe esas matrahı taban olmayacağından ileride alacağı emekli aylığı da düşmeyecektir.

 Kısaca vekil 4 yıl boyunca sigortasını asil ödemeye devam edecektir.

Asiller işsiz kalırsa en fazla 10 ay kadar işsizlik fonundan yararlanır.Sigorta Primine esas kazancın %80 fazla işsizlik ödeneği alamaz.

İşsizlik sürelerinde sadece en fazla 10 ay GSS karşılanır.

Asil ve vekil arasında fark bu olsa gerek. Vedat İlki

https://alitezel.com.tr/index.php?sid=yazi&id=9116

Vergi Ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin  11.05.2018 tarihli 7143 sayılı Kanun 18.05.2018 tarihinde yürürlüğe girdi. Kanun,  Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim borçları ve idari para cezaları başta olmak üzere bir çok konuda borçlara yapılandırma getirdi. Bazı borçlar silindi. SGK prim borçlarına ve idari para cezalarına getirilen yapılandırmanın ayrıntılarını açıklayalım. 

200 liraya kadar  

5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılan işyerlerine ilişkin olup işyerine ait borcun tamamının ödeme süresi 31 Aralık 2015 veya önceki bir tarihe ilişkin olduğu hâlde ödenmemiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ve idari para cezası asılları toplamı 100 Türk lirasını aşmayan alacaklar ile tutarına bakılmaksızın bu alacaklara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’ilerinin ve aslı ödenmiş olan fer’i alacaklardan tutarı 200 Türk lirasını aşmayanların tahsilinden vazgeçilecek.

Bağ-Kur’lu’ya müjde  

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi(eski Bağ-kurlu) kapsamında sigortalı sayılmasını gerektirir nitelikte çalışması nedeniyle ilgili mevzuatına göre sosyal güvenlik destek primi ödemesi gereken sigortalıların 18 Mayıs 2018  tarihi itibarıyla ödenmemiş bulunan sosyal güvenlik destek primi borçları ve bu borca bağlı gecikme cezası, gecikme zammı gibi fer’i alacaklar terkin edilecek. 

Cezası alınmayacak 

2018 yılı Nisan ayı ve önceki aylara ilişkin olup  18 Mayıs 2018 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında tahakkuk ettiği hâlde ödenmemiş olan prim borçlarının 31 Aralık 2018 tarihine kadar ödenmesi halinde gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek 

Hangi borçları kapsıyor?  

 2018 yılı Mart ayı ve önceki aylara ilişkin olup  18 mayıs 2018 tarihinden önce tahakkuk ettiği hâlde 18 mayıs 2018 tarihi itibarıyla ödenmemiş olan; 

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan; sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, 7143 sayılı Kanuna göre yapılan başvuru tarihi itibarıyla ilgili mevzuatına göre ödenmesi imkânı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgili kanunları gereğince takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı, asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden 7143 sayılı  Kanunun yayımı tarihine kadar olan 18 Mayıs 2018 tarihine kadar  geçen süre için Yurtiçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, 7143 sayılı Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde, bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek. 

Son başvuru ne zaman? 

SGK prim borçluları ve haklarında idari para cezası uygulananlar 31 Temmuz 2018 tarihi mesai saati bitimine kadar borçlu bulundukları SGK tahsil birimlerine yazılı olarak başvurmaları gerekmektedir. 

Kaç taksit imkanı var?  

Ödenecek tutarların  ilk taksiti 1 Ağustos 2018’den başlamak üzere ikişer aylık dönemler hâlinde azami on sekiz eşit taksitte ödenebilecek. Başvuru  sırasında altı, dokuz, on iki veya on sekiz eşit taksitte ödeme seçeneklerinden birini borçluların tercih etmeleri gerekiyor. Borçların faiz ve gecikme zammı silinecek. Bunun yerine Yİ-ÜFE oranına göre yeniden hesap edilecek.Hesaplanan tutarların tamamının ilk taksit ödeme süresi içerisinde peşin olarak ödenmesi hâlinde katsayı uygulanmayacak ve fer’i alacaklar yerine Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarların  %90’ının tahsilinden vazgeçilecek. Arif Temir

http://www.gunes.com/yazarlar/arif--temir/prim-ceza-vergiborclarina-buyuk-af-876667

Tarih: 21/05/2018

Sayı: VUK-106 / 2018-10

T.C.

MALİYE BAKANLIĞI

Gelir İdaresi Başkanlığı

VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/106

Konusu: 23 Mayıs 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ile 24 Mayıs 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme sürelerinin uzatılması

Tarihi: 21/05/2018

Sayısı: VUK-106 / 2018-10

1. Giriş:

Bakanlığımıza iletilen talepler nedeniyle, Vergi Usul Kanununun mükerrer 28 inci maddesindeki yetkiye dayanılarak; 23 Mayıs 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ile 24 Mayıs 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi beyannamelerinin verilme sürelerinin uzatılması bu sirkülerin konusunu oluşturmaktadır.

2. Muhtasar, Damga Vergisi ve Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin Verilme Süresinin Uzatılması:

23 Mayıs 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ile 24 Mayıs 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 28 Mayıs 2018 Pazartesi günü sonuna kadar uzatılmıştır.

Beyanname verme sürelerinin uzatılması ödeme süresini etkilemeyeceğinden, mükelleflerin beyan ettikleri vergileri kanuni süresinde (28 Mayıs 2018 Pazartesi) ödeyecekleri tabiidir.

Duyurulur.  

Adnan ERTÜRK

Gelir İdaresi Başkanı