30.04.2018 GÜNÜ SONUNA KADAR OLUŞTURULMA VE İMZALANMASI GEREKEN ELEKTRONİK DEFTERLERİN OLUŞTURULMA VE İMZALANMA SÜRESİ İLE BERAT DOSYALARININ GİB BİLGİ İŞLEM SİSTEMLERİNE YÜKLENME SÜRESİNİ 04.06.2018 GÜNÜ SONUNA KADAR UZATAN 103 SERİ NO.LU VERGİ USUL SİRKÜLERİ HAKKINDA BİLGİLENDİRME DUYURUSU

Bilindiği üzere 20.04.2018 tarih ve 103 Seri No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri’nin 3 üncü bölümü ile; 30 Nisan 2018 günü sonuna kadar oluşturulması ve imzalanması gereken e-Defterlerin oluşturulma ve imzalanma süresi ile aynı sürede Gelir İdaresi Başkanlığı Bilgi İşlem Sistemine yüklenmesi gereken “Elektronik Defter Beratları”nın yüklenme süresi 4 Haziran 2018 günü sonuna kadar uzatıldığı duyurulmuş olup, kamuoyunda hangi aylara ait elektronik defter ve berat dosyaları için süre uzatımının olduğu hususunda yaşanan belirsizliğin giderilmesi amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

Malumları olduğu üzere; elektronik defter uygulamasına ilişkin 1 Sıra No.lu Elektronik Defter Genel Tebliğinin (2 Sıra No.lu Elektronik Defter Genel Tebliği ile değişen hali) 3.3. bölümünün (a) ve (b) bentlerinde; elektronik defterlerin, ilgili olduğu ayı takip eden üçüncü ayın sonuna kadar (tüzel kişilere ait hesap döneminin son ayına ait elektronik defterlerin ise kurumlar vergisi beyannamesinin verildiği ayın son gününe kadar) elektronik imza veya mali mühür ile imzalanarak oluşturulması ve aynı süreler içinde elektronik defterlere ait imzalı/mühürlü Berat Dosyalarının da Elektronik Defter Uygulaması aracılığıyla Başkanlığın onayına sunulmak üzere GİB sistemlerine yüklenmesi gerektiği açıklamalarına yer verilmiştir.

Mezkûr Tebliğ ve 103 Seri No.lu Vergi Usul Kanunu Sirkülerinin ilgili açıklamaları birlikte değerlendirildiğinde; 30.04.2018 günü sonuna kadar oluşturulması ve imzalanması gerekip 04.06.2018 günü sonuna kadar süresi uzatılan elektronik defter ve berat dosyalarının ait olduğu aylar;

a) Gerçek kişiler için; Ocak/2018

b) Hesap döneminin son ayı Aralık/2017 olan normal hesap dönemine tabi tüzel kişiler için; Aralık/2017 ve Ocak/2018.

c) Özel hesap dönemine tabi tüzel kişiler için; Ocak 2018,

ayları olup, elektronik defter uygulamasına dahil olan söz konusu mükelleflerimizin belirtilen aylarına ait elektronik defter dosyalarının imzalanması / onaylanması ile imzalı/onaylı berat dosyalarının GİB Bilgi Sistemlerine yüklenme süresi 04.06.2018 günü sonuna kadar uzatılmış bulunmaktadır.

Kamuoyuna önemle duyurulur.

Kaynak: TÜRMOB

Uygulamada genellikle düşük sermayeli şirketlerin kuruluşunun göreceli olarak daha kolay kurulması ve en az 2 ortakla şirket kurulması Limited şirket kuruluşlarını cazip hale getirmektedir. Geçmiş yıllarda özellikle hayat standardı uygulamaları nedeniyle Limited şirket kuruluşu daha yaygın bir şirket türü olarak kurulması tercih edilmiştir. Öyle ki, çok küçük işletmeler bile hayat standardı uygulamasından kaçınmak ve daha az vergi ödemek için Limited şirket kurmuşlardır. Geldiğimiz noktada Limited şirketlerin önceki cazibeleri kalmamış, Türkiye adeta bir Limited şirketler çöplüğü haline gelmiştir.

Yeni 6102 sayılı TTK'nun 14.02.2011 tarih ve 27846 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak hukuk sistemimizde yerini almış bulunmaktadır. Mevcut 6762 sayılı TTK yürürlükte olup, yeni kanun 01.07.2012 tarihinden itibaren uygulanacaktır. Yeni yasaya göre tek kişilik Limited şirket veya anonim şirket kurulması mümkündür. Aşağıdaki çalışmamızda yer verilen hususlar 6762 sayılı TTK hükümlerine göre önceden kurulmuş anonim ve Limited şirket ortaklarının pay devirleri, hisse satışlarındaki vergileme hususları dikkate alınarak gerekli açıklamalar yapılmaktadır.

Asıl konumuza dönecek olursak, anonim şirket ortakları ile Limited şirket ortaklarının ortaklıktan ayrılmaları neticesinde elde ettikleri gelirin vergilendirilmesi açısından anonim şirket ortakları lehine önemli farklılıklar ortaya çıkmaktadır. (1) Öyle ki, bu farklılıklar son yıllarda vergi mevzuatında yapılan düzenlemeler neticesinde Limited şirketlerin ortakları tarafından pay devirlerinin cazibesini ortadan kaldırmıştır. Başka bir ifade ile, Limited şirket ortaklarının ortaklık payı hisse senediyle temsil edilmediği için Limited şirket pay devirleri önemli ölçüde vergilendirilmektedir. (2)

Anonim şirketlerde hisse devirleri 2 yıl geçtikten sonra vergiye tabi değildir. (3)Örneğin bir anonim şirketteki hisse senedinin 2 yıl elde tutulduktan sonra devreden bir gerçek kişinin elde ettiği kazanç GVK'nun mük. 87. maddesi uyarınca herhangi bir gelir vergisine tabi değildir. (4)Tüzel kişi ortaklar açısından ise, bir Limited şirketteki ortaklık hakkının ya da bir AŞ'deki payını temsil eden hisse senetlerinin iktisap tarihinden 2 yıl geçtikten sonra elden çıkarılması halinde kazancın %75'i ortaklara dağıtılmadığı takdirde kurumlar vergisinden istisna olur ve iştirak satış işlemi hisse senedi olsun olmasın KDV istisnasından yararlanır. (5)Buna karşın ortaklık hakkı veya hisse senedinin 2 yıl geçmeden elden çıkarılması halinde elde edilen iştirak satış kazancı, kurumlar vergisine tabidir. KDV yükümlülüğü açısından ise 2 yıllık süre geçmeden hisse senetlerinin teslimi her durumda KDV'den istisna iken Limited şirket ortaklık paylarının devrinde KDV açısından herhangi bir istisna bulunmamaktadır. (6)Dolayısıyla, iktisap ile elden çıkarma arasındaki sürenin 2 yılı geçmemesi halinde, kurumlar vergisi mükelleflerinin Limited şirketlerdeki iştirak paylarını elden çıkarmaları durumunda ayrıca devir bedeli üzerinden %18 KDV hesaplamaları gerekmektedir. (7)

Limited şirketlerdeki iştirak hissenin elden çıkarılmasına ilişkin mali yönden ortaya çıkan dezavantajlar, işbu Limited şirketin anonim şirkete nev'i değişikliği yoluyla çevrilmesi suretiyle aşılabilecektir. (8) Bir Limited şirketin nev'i değiştirmek suretiyle anonim şirkete geçmesi halinde nev'i değiştirme tarihinden sonra anonim şirket hisse senetlerinin satılması halinde KDV'den istisna olacaktır. (9)

5520 sayılı KVK 1 Seri Nolu Genel Tebliği hükümlerine göre, KVK'nun 19 ve 20. maddeleri kapsamında gerçekleştirilen devir ve bölünme hallerinde, devrolan veya bölünen şirketin ortaklarına verilen hisselerin iktisap tarihi olarak, bu yeni hisselerin verilmesine neden olan devrolan veya bölünen şirketin hisselerinin iktisap edildiği tarihin esas alınması gerekmektedir. (10) Aynı kanunun 19. maddesinde bu kanuna uygun nev'i değiştirmeleri de devir hükmünde olduğundan, nev'i değiştirme halinde, elde edilen hisse senetlerinin iktisap tarihi, Limited şirketteki iştirakin iktisap tarihi olarak kabul edilir.

Pratik yaşamda, özellikle Limited şirketlerin gerçek kişi ortakları açısından büyük bir vergisel avantaj yaratır. Bir Limited şirkette 2 yıldan fazla ortak olan bir gerçek kişi (sermaye artırımı yapıldıysa bunların da iki yıl önceden yapıldığı varsayımıyla), bu iştirak payını nevi değişikliği yapılmadan sattığında vergi ödemekle yükümlü olurken, nevi değişikliğine gidilip hisse senetlerini satması halinde herhangi bir gelir vergisi yükü olmayacağından, Limited şirket ortaklarının hisselerini nevi değişikliğine gittikten sonra elden çıkarmaları tavsiye olunur. (11)

Sonuç olarak, anonim şirketlerin kurulması, hisse devirleri Limited şirketlere nispeten daha avantajlı durumdadır. Limited şirketlerdeki pay devirlerinin vergi dezavantajı dolayısıyla bu şirketlerdeki iştirak hissesinin elden çıkarılmasına ilişkin yukarıda belirtilen vergisel dezavantajlar, Limited şirketin anonim şirkete nevi değişikliği yoluyla çevrilmesiyle bu dezavantaj, avantajlı duruma çevrilebilir. Ayrıca, Limited şirketlerdeki ortaklar ve müdürlerin kanuni temsilci sıfatıyla amme borçlarından sorumlulukları da dikkate alındığında Limited şirket olarak faaliyet sürdürmek çok cazip görülmemektedir. Nazlı Gaye Alpaslan

http://www.hurses.com.tr/av-nazli-gaye-alpaslan/anonim-sirket-kurmanin-limited-sirketlere-gore-avantajlari/haber-18638

---------------

1- ATEŞ Koray, 550 Konuda Vergi ve Muhasebe Uygulamaları Rehberi, Hipotez Yayınları, Yıl:2011, Nisan, s.259-261.

2- GVK md. 80/4: değer artış kazancı, KDVK md. 17/4-g. Bkz. KIZILOT Şükrü, "Anonim ve Limited şirket hissesi devrinde ince noktalar", Yaklaşım Dergisi, Ekim 2010, Sayı:214.

3- Anonim şirket ortağının, şirket tarafından hisse senedi bastırılmamış ise şirket ortağı yönünden hissesini kaç yıl sonra ve kime satarsa satsın bundan doğan kazanç "değer artış kazancı" olarak GVK'nun mük. md 80/4 hükmü gereğince vergiye tabi olacaktır. Eğer, anonim şirket hisse senedi bastırmış ise, 2 yıldan fazla süre elde tutulan hisse senetlerinin satışından doğan kazanç vergiye tabi değildir. İlmühaber bastırılmış ise bunların da elden çıkarılması halinde tıpkı hisse senedi gibi işlem görecektir.

4- Bkz. A. Bumin DOĞRUSÖZ, "Anonim Şirket Hisselerinin Devrinde Vergileme", Yaklaşım, Ekim 2009, s.17-18; Akın Gencer ŞENTÜRK, "Hisse Senedi (ve İlmühaber) Satış ve Teslimlerinde, KDV Kanunu'nda Yer alan Üç Farklı Hükmün Hangisinin Uygulanacağı", Yaklaşım, Aralık 2009, s. 182-184; Abdullah TOLU, "İştirak Hissesi Satışlarında KDV İstisnası", Yaklaşım, Aralık 2006, s. 204-206; 232 No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği, 1 No.lu KDV Genel Tebliği VI/F-4/f bölümü, MB'nin, 27.11.2006 tarih ve 0935085 sayılı Özelgesi (Özelge'nin tam metni için Bkz. Şükrü KIZILOT, Danıştay Kararları ve Özelgeler, Cilt:8, Ankara, 2008, s.1168-1169).

5- KDVK md.17/4-r.

6- COŞKUN Leon Aslan, "Limited şirket ortaklık paylarının satışında vergilendirme" Fortune Dergisi, Ağustos 2011.

7- 3065 sayılı KDVK md. 17/4-r.

8- Limited şirketlerde ortağın sermaye payının devri halinde vergileme söz konusudur. TTK md.520/5 hükmü gereği hisselerin devrinde noterden pay sözleşmesi devri ile mümkün olabilmektedir. Hissenin devredilebilmesi için ortakların en az dörtte üçünün onayı ve bunların esas sermayesinin en az dörtte üçüne sahip olması gerekir. Pay devirlerinin ayrıca Limited şirket pay defterine işlenmesi ve noter tarafından vergi dairesine yollanması zorunludur. Limited şirketlerde, hisse senedi ya da ilmühaber çıkartılamadığı için, şirket hissesi ne zaman satılırsa satılsın, bundan doğan kazanç "değer artışı kazancı" olarak gelir vergisine tabi tutuluyor (GVK mük. md. 80/4). Kazancın hesaplanmasında, hissenin iktisap (edinme) bedeli, (hisse senedi ya da ilmühaber bastırılmamış A.Ş. hisselerinde olduğu gibi) endekslemeye tabi tutuluyor ve aynı istisna uygulanıyor. Bu arada, ilginç bir yasa ve uygulama; limited şirketlerde, çoğunluk hisseye örneğin yüzde 99 hisseye sahip olan ortak, diğer ortağın yazılı onayı olmadan, hissesini ya da hissesinin bir kısmını, eşine ve çocuğuna dahi satamıyor.

9- KDVK md.17/4-g. Hisse senedi bastırılması durumunda ve ayrıca 2 yıl elde tutulduktan sonra yapılan satışlar.

10- 1 Seri Nolu Genel Tebliğ 03.04.2007 tarih ve 26482 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

11- COŞKUN Leon Aslan, agm, s.2

30 Nisan 2018 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan VERGİ VE DİĞER BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN TASARISI, öncelikle kamu alacaklarının yeniden yapılandırılmasını öngörüyor. Bunun yanında aslında söz konusu tasarı, mini bir sosyal güvenlik paketi niteliğinde. Peki paketin detaylarında neler var? 

Alacaklara yeniden yapılandırma
Torba Tasarı, esasında geçtiğimiz yıllarda benzerlerine rastladığımız üzere bir yeniden yapılandırma/af kanunu mahiyetinde. Kanun kapsamında kamu alacaklarının yapılandırmasına ilave olarak iş ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında yapılan düzenlemeler özet olarak şu şekilde;

• 2018 yılı Mart ayı ve önceki dönemlere ait olup ödenmemiş prim, idari para cezası ve diğer SGK alacakları18 taksit ve 36 ay vadede ödenmek üzere taksitlendiriliyor.
• Emeklilik sonrasında 4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışması nedeniyle 2016/Mart ayı ö​​ncesinden sosyal güvenlik destek primi borcu bulunan kişilerin borçları tamamıyla siliniyor.
• Taksitlendirme veya indirimli peşin ödeme için, Kanunun yayımını izleyen ikinci ayın (Temmuz) sonuna kadar SGK'ya başvuruda bulunulması gerekiyor. Peşin ödeme veya taksitle ödemeyi tercih edenler için ilk taksit ödemesi, Ağustos ayı sonuna kadar yapılacak.
• SGK tarafından fazla veya yersiz olarak ödendiği anlaşılan ve kişilerden geri talep edilen gelir-aylık ödemeleri de yine aynı taksitlendirme veya peşin ödeme şartlarıyla SGK'ya ödenebilecek.
• 2022 sayılı Kanun kapsamında ödenen 65 yaş aylığı tutarı 500 TL'ye yükseltiliyor.
• 18-29 yaş arası genç girişimci olarak vergi mükellefi olan ve 1 Haziran 2018 tarihinden itibaren ilk defa 4/b kapsamında sigortalı olan kişilerin primleri, bir yıl boyunca Hazine tarafından karşılanacak.
• SGK'dan gelir veya aylık almakta olanlara, her yıl Ramazan ve Kurban Bayramında 1000'er TL bayram ikramiyesi ödenecek. Ödeme tarihinde aylığa hak kazanma şartı arandığından, 15 Haziran 2018 tarihine kadar emekli aylığına hak kazanan kişiler Ramazan ikramiyesinden yararlanabilecek.
• Köy ve mahalle muhtarları ile kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan (tarımda bağımsız çalışanlar dahil) 31 Mayıs 2018 tarihine kadar prim borcu bulunanların, bu tarihten önceki sürelere ait sigortalılıkları dondurulacak. Bu kişilerin sigortalılıkları 1 Haziran 2018 tarihinde başlamış sayılacak.

​Pakete girmeyenler
Yukarıda saydığımız başlıklar mini sosyal güvenlik paketine giren konular. Bir de pakete girmeyenler var. Bunlar;

• Emeklilikte yaşa takılanlar olarak bilinen 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan ve yaşı bekleyen vatandaşlara, emeklilik düzenlemesi bu pakette yer almıyor.
• Staj sigortası ile çalışma hayatına başlayan ve staj başlangıcı emeklilik hesabında dikkate alınmayan kişiler için de düzenleme pakete girmedi.
• Önce doğum yapmış sonra çalışmaya başlamış anneler doğum borçlanması yapamıyorlar. Bunlar için de bu pakette çözüm bulunmuyor.
• Daha önce sözü verilen sağlık çalışanlarına fiili hizmet zammı yani erken emeklilik düzenlemesi de bu tasarı da yer almıyor.
• 2000 yılı öncesinde emekli olanlar için yapılan intibak düzenlemesinin benzerini, 2000 yılı sonrası emekli olanlar da bekliyor. Bu emeklilerimiz için de yeni pakette düzenleme yok. Sadettin Orhan

http://www.sadettinorhan.net/sosyal-guvenlik-mini-paket.html

24 Aralık 2015 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan 459 No’lu Vergi Usul Kanunu Tebliği ile 01.01.2016 tarihinden itibaren 7.000 TL.’yi aşan tutardaki her türlü tahsilat ve ödemelerini aracı finansal kurumlar kanalıyla yapılması ve bu tahsilat ve ödemelerin söz konusu kurumlarca düzenlenen belgeler ile tevsik edilmeleri zorunluluğu yeniden düzenlenmiştir. 

7.000 TL’yi aşan tahsilat ve ödemelerin bankalar aracılığı, özel finans kurumları veya PTT aracılığı ile yapılması konusunda aşağıdaki hususlara dikkat edilmesi gerekir.

• Bilanço esasına göre defter tutan tacirler,
• İşletme esasına göre defter tutan tacirler,
• Kazancı basit usulde tespit edilenler,
• Defter tutmak zorunda olan çiftçiler,
• Serbest meslek erbabı ile
• Vergiden muaf esnafın;

Kendi aralarında yapacakları ticari işlemler ile Yukarıda sayılanların, nihai tüketicilerden (yabancılar hariç) mal veya hizmet bedeli olarak yapacakları tahsilat ve ödemeler belgelendirme/tevsik zorunluluğu kapsamındadır.

459 VUK Genel Tebliğine Göre;

4. Tevsik Zorunluluğunun Kapsamı ve Tutarı

4.1. Kapsam ve Tutar

Tevsik zorunluluğu kapsamında olanların, kendi aralarında ve tevsik zorunluluğu kapsamında olmayanlarla yapacakları, 7.000 TL’yi aşan tutardaki her türlü tahsilat ve ödemelerini aracı finansal kurumlar kanalıyla yapmaları ve bu tahsilat ve ödemeleri söz konusu kurumlarca düzenlenen belgeler ile tevsik etmeleri zorunludur.

Bu kapsamda örneğin;

- Her türlü mal teslimi veya hizmet ifasına ilişkin tahsilat ve ödemelerin,

- Avans, depozito, pey akçesi gibi suretlerle yapılacak tahsilat ve ödemelerin,

- İşletmelerin kendi ortakları ve/veya diğer gerçek ve tüzel kişilerle yaptığı her türlü tahsilat ve ödemelerin belirlenen haddi aşması durumunda, aracı finansal kurumlar kanalıyla yapılması ve bu işlemlerin söz konusu kurumlarca düzenlenen belgeler ile tevsik edilmesi zorunludur.

7.000 TL’yi aşan her türlü tahsilat ve ödemelerinin bankalar, özel finans kurumları veya ptt aracılığı ile yapılması zorunludur

Ayrıca ; 7.000 TL’yi aşan avans ve depozito ödemelerinin de, bankalar aracılığı ile yapılması zorunludur

7.000 TL’nin altındaki tahsilat ve ödemelerinin bankalar, özel finans kurumları veya ptt aracılığı ile yapılması zorunlu değildir.

Banka havalesi, çek, kredi kartı ve bankalar aracılığıyla tahsil edilen senetler için düzenlenen “dekont” veya “hesap bildirim cetveli” söz konusu uygulama için kanıtlayıcı belge sayılır. Bankaların internet şubeleri üzerinden yapılan işlemler de mevzuata uygun olarak kabul edilir.

Hür türlü mal teslimi veya hizmet ifasına ilişkin tahsilat ve ödemelerin, avans, depozito, pey akçesi gibi suretlerle yapılacak tahsilat ve ödemelerin, işletmelerin kendi ortakları ve/veya diğer gerçek ve tüzel kişilerle yaptığı her türlü tahsilat ve ödemelerin belirlenen haddi aşması durumunda tevsik edilme zorunluluğu kapsamına girmektedir.

Mal teslimi veya hizmet ifasına ilişkin işlemlerde; sözleşme, mal/ hizmet faturası, serbest meslek makbuzu ya da gider pusulası tutarının 7.000 TL.’yi aşması durumunda tahsilat veya ödemelerin aracı finansal kurumlar aracılığıyla yapılması zorunludur. Aynı günde, aynı kişi veya kurumlarla yapılan işlemlerin toplam tutarının 7.000 TL.’ yi aşması durumunda, aştığı işlemden itibaren (7.000 TL.’den sonraki her ödeme için) işleme konu tahsilat ve ödemelerin finansal kurumlar aracılığıyla yapılması zorunludur.

Yine aynı şekilde işlemin 7.000 TL.’yi aşması fakat ödeme ya da tahsilatın 7.000 TL. altında gerçekleştirilmesi tevsik zorunluluğunu ortadan kaldırmamaktadır. Diğer bir deyişle 7.000 TL.’yi aşan sözleşme, fatura veya fatura yerine geçen vesikaya ilişkin ödeme/tahsilatın tutarı ya da tarihi ne olursa olsun tevsik zorunluluğu kapsamına girmektedir.

Tahsilat ve ödemelerde tevsik zorunluluğuna uyulmaması durumunda, zorunluluk kapsamındaki mükelleflerden her birine ayrı ayrı, yürürlükteki özel usulsüzlük cezasından az olmamak üzere, (1. Sınıf tüccarlar ile serbest meslek erbabı için 1.300 TL.’dir.) işleme konu tutarın %5’i nispetinde özel usulsüzlük cezası kesilecektir. (Bir takvim yılındaki ceza toplamı 1.060.000 TL.’yi geçemez.

Konut, işyeri, kısa süreli konut kiralamaları, motorlu araç kiralama faaliyeti ile iştigal edenler için özel düzenlemelerin olduğunu hatırlatırız.

Ağır özel usulsüzlük cezaları için detaylara dikkat etmenizi rica ederiz. TaxAuditingYMM Bağımsız Denetim

özdoğrular 02 Mayıs 2018 e-Bülten için tıklayınız

213 sayılı VUK'nun 360. maddesine göre, aynı kanunun 359. maddesinde sayılan ve kaçakçılık suçu oluşturan fiillerin icrasına katılan ve iştirak edenlere de VUK'nun 360. maddesinde belirtilen iştirak suçunun işlenmesi halinde 359. maddede yer alan hürriyeti bağlayıcı cezaların uygulanacağı tartışmasızdır.  Ayrıca iştirak suçuna,  hürriyeti bağlayıcı cezalar yanında vergi ziyaı cezasının da uygulanması gereklidir.  Zira konuya ilişkin olarak VUK'nun 360. maddesinde bir açıklık bulunmamasına rağmen, vergi ziyaı cezasının düzenlendiği VUK'nun 344. maddesinde 359. maddede yazılı fiillere iştirak edenlere vergi ziyaı cezasının  bir kat olarak uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.  Bu itibarla VUK'nun 360.  maddesine göre iştirak suçu işleyenlere VUK'nun  344. maddesine göre hesaplanacak  vergi ziyaı cezası kadar ceza  uygulanacaktır. 

Öte yandan, iştirak suçuna ayrıca vergi zıyaı cezası uygulanması gerektiği ancak, uygulanacak ceza tutarının VUK’nun 344 ve 360. maddelerinde yeterli açıklıkta tanımlanmadığı yönünde görüşler de mevcuttur. Bu görüşe göre; kanunda değişiklik yapılarak, iştirak suçunu işleyenlere uygulanacak cezanın, asıl mükellef veya vergi sorumlusuna uygulanacak cezadan bağımsız olarak ayrıca belirlenmesi yerinde olacaktır.

213 sayılı VUK'nun  359. maddesi hükmüne göre birden   fazla kişi maddede sayılan  fiillerin oluşumuna  iştirak  ettikleri  takdirde  fiili irtikap edenlerden  veya   doğrudan  doğruya işlemiş olanlardan   her biri  bundan  ayrı ayrı   maddi çıkar gözetmek  koşulu ile  o fiile mahsus ceza ile  cezalandırılırlar.   Şayet  bu  fiilleri  bir kimse işlemeye azmettirmişse de aynı  cezalar  hükmolunur.  Ancak,  bu fiillere maddi menfaat gözetmeksizin iştirak edenlere fiile mahsus cezanın dörtte bir hükmolunur.  

İştirak cezası kesilmesi ile ilgili kurallar kısaca şöyledir:

a) Vergi ziyaına VUK 359. maddede yazılı fiillerle  sebebiyet  verilmesi durumunda  bu   ceza 3 kat, bu  fiillere iştirak  edenlere ise, 1 kat  olarak  tatbik  edilir.

b) Sahte ve muhteviyatı itibariyle belge düzenlemek, VUK 359. maddesinde kaçakçılık suçu olarak  düzenlenmiştir. Dolayısıyla sahte ve muhteviyatı itibariyle yanıltıcı belge düzenleyen mükelleflere ziyaa uğrattıkları  vergi tutarının 3 katı  VZC kesilir.  Bu fiillere iştirak edenlere ise 1 katı kadar vergi ziyaı cezası kesilir. 

c) Sahte ve muhteviyatı itibariyle yanıltıcı belge  düzenleme fiillerine iştirak  edenler adına, sahte ve muhteviyatı itibariyle yanıltıcı  belge düzenleyen mükellef  tarafından  ziyaa uğratılan  ve adlarına tarh edilmesi  gereken  vergi tutarlarının  bir katı VZC kesilir. 

d)  İştirak suçu kapsamında kesilen vergi ziyaı cezası, vergi mükellefiyetine bağlı bir ceza değildir. İdari para cezasıdır. VUK 360. maddeye göre vergi cezaları olayların ilgili bulunduğu vergi açısından mükellefin bağlı olduğu vergi dairesi tarafından kesilir.  Bu nedenle, iştirak suçu kapsamında kesilecek olan  vergi ziyaı cezası  iştirak eden  kişinin  bağlı olduğu  vergi dairesi tarafından  değil, iştirak  ettiği kaçakçılık suçunu işleyen mükellefin bağlı olduğu  vergi dairesi  tarafından  kesilir.   (Bkz.  VUK md.365). İştirak cezasının kesilmesi halinde bu  kişinin aynı  zamanda vergi mükellefi olması  koşulu  aranmaz. Öte yandan,  VUK 359. md kapsamında  kesilen  kaçakçılık suçuna bağlı iştirak cezalarında  bir kat  VZC kesilir. Bu  ceza hakkında VUK 376 indirim maddesi hükmü uygulanır.   Ayrıca, 2011 yılı  26 şubat  tarihinde yürürlüğe giren torba yasanın, ilgili  maddelerine göre süresi içerisinde bu  yasadan faydalanabilir.  

e)  Vergi uygulamasında  iştirak  suçunun  iki anlamı  vardır. Birincisi VUK'nun 360.  maddesinde belirtilen  hürriyeti bağlayıcı  ceza, ikincisi ise adli suça ait (kaçakçılık  suçu) ile ceza ile cezalandırılması  bağlamında vergi ziyaı cezasıdır. İştirak fiili dolayısıyla 360. maddede belirtilmemesine  rağmen bu  fiili işleyenler hakkında vergi ziyaı cezası  kesileceğinden; iştirak halinde 344. madde gereğince hesaplanan  vergi ziyaı cezasının  bir katı olarak  hesaplanan  vergi ziyaı cezasının  süresi içerisinde ödenmemesi  halinde gecikme zammı  uygulanacağı  tabidir. Nazlı Gaye Alpaslan

http://www.hurses.com.tr/av-nazli-gaye-alpaslan/vergi-suclarinda-istirak/haber-18616

Mart ve nisan aylarının beyan dönemi olması nedeniyle oluşan yoğunluk, mart sonunda bir haftada çıkan iki esaslı vergi kanunu nedeniyle bu yıl daha da zorlu geçti. Olmaz ama yoğunluğun az da olsa bitmesi nedeniyle rehavete kapılabilecekler için Mayıs ayında yapılması gereken iş ve işlemleri hatırlatmakta yarar var diye düşündüm.

Devlete olan borçlar ile trafik cezalarına yapılandırma, emeklilere ikramiye, imarsız yapılar ile öğrencilere de af getiren 24 milyar lira maliyetli yasa tasarısı Meclis'e sunuldu.

Başbakan Binali Yıldırım’ın önceki akşam açıkladığı geniş kapsamlı yapılandırma ve emeklilere iki ikramiyeyi içeren, maliyetini de 24 milyar lira olarak duyurduğu paket, 25 maddelik tasarı halinde TBMM’ye sunuldu.

Tasarının genel gerekçe bölümünde düzenlemenin, ekonominin büyüme hızını desteklemek, kalkınmanın devam etmesini sağlamak amacıyla dünyadaki ekonomik ve politik riskler ile yakın coğrafyada yaşanan bölgesel olayların vatandaşlar üzerinde oluşturması muhtemel etkisini bertaraf etmek, müteşebbislerin iş ve yatırım kararlarına daha sağlıklı şekilde odaklanmalarını sağlamak amacıyla yapıldığı bildirildi. Tasarıya, TBMM’deki görüşmeler sırasında bozulan yapılandırmaların da dahil edileceği öğrenildi.

Yapılandırmaya konu alacakların ait olduğu idareler; Maliye Bakanlığı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, il özel idareleri, belediyeler, Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı.

Yapılandırma kapsamına konu alacaklar ise şöyle:

 -Beyana dayalı vergiler ve bunlara bağlı vergi cezaları, gecikme faizleri, gecikme zamları (31 Mart 2018’den sonra ödenmesi gerekenler hariç),

 -31 Mart 2018’den önce tahakkuk eden vergi ve bunlara bağlı vergi cezaları, gecikme faizleri, gecikme zamları (MTV’nin ikinci taksiti hariç), 

 -Vergi aslına bağlı olmayan vergi cezaları, trafik cezaları, seçimde oy kullanmama cezaları, Nüfus Kanunu’na ilişkin cezalar, RTÜK tarafından verilen cezalar, 

 -Bunların dışında kalan Amme Alacakları kapsamında takip edilen alacaklar dahil olmak üzere asli ve fer’i amme alacakları,

 -İşletmede mevcut olduğu halde kayıtlarda yer almayan emtia, makine, teçhizat, demirbaşlar ile kayıtlarda yer aldığı halde işletmede bulunmayan emtia, kasa mevcudu ve ortaklardan alacakların beyanı,

- Gümrük vergileri, idari para cezaları, faizler, gecikme faizleri, gecikme zammı alacakları,

- SGK’nın her türlü prim ve ceza alacakları,

- Belediyelerin emlak vergisi ve su ile ilgili alacakları,

- Yatırım İzleme ve Koordinasyon Kurulu Başkanlıklarının, kültür varlıklarının korunmasına katkı payı ile buna bağlı fer’i alacakları, 

- İnceleme ve tarhiyat safhasında bulunan işlemler, kesinleşmemiş veya dava aşamasında bulunan alacaklar ile kesinleşmiş alacaklar yapılandırma kapsamında yer alacak.

Matrah artırımına inceleme yapılmayacak

Matrah affından yararlanmak isteyen Gelir ve Kurumlar vergisi mükellefleri, matrahlarını 2013 yılı için yüzde 35, 2014 için yüzde 30, 2015 için yüzde 25 ve 2016 için yüzde 20 artıracaklar. Matrah artışı yapan mükellefler için bu yıllara yönelik vergi incelemesi yapılmayacak. Tasarının görüşmeleri sırasında verilecek önerge ile 2017 yılı da kapsama dahil edilecek.

İşletme kayıtlarının düzeltilmesi

Tasarının 6’ncı maddesi ile işletmede mevcut olduğu halde kayıtlarda yer almayan emtia, makine, teçhizat ve demirbaşlar için de kayıt altına alınma imkanı getiriliyor. Madde ile bunların indirimli oran üzerinden KDV’ye tabi olacağı düzenleniyor.

Aynı şekilde, kayıtlarda yer aldığı halde işletmede bulunmayan mallar, kanunun yayımından itibaren üçüncü ayın sonuna kadar fatura düzenlenerek vergisel yükümlülükler yerine getirilmesi şartıyla kayıt altına alınabilecek.

Başvuru ikinci ayın sonuna kadar yapılacak

Düzenleme kapsamında getirilen ödeme kolaylıkları ve yapılandırmadan yararlanmak isteyenler, kanunun yayım tarihinden itibaren ikinci ayın sonuna kadar ilgili idarelere başvuracaklar.

Taksitle ödeme halinde belirlenen matrah; 6 taksit için 1.045, 9 taksit için 1.083, 12 taksit için 1.105 ve 18 taksit için 1.15 ile çarpılacak.

SGK borçlarının ilk taksiti yayın tarihinden itibaren üçüncü aydan, diğer kurumlara olan borçların ilk taksiti ise yayın tarihinden itibaren dördüncü aydan başlayacak. Ödemenin peşin yapılması halinde faiz alınmayacak ve gecikme faiz ve cezalarının da yüzde 90’ı silinecek.

Eski yapılandırmayı peşin ödeyene indirim

Daha önce çıkarılan yapılandırma kanunlarından yararlanmış olup, ödemeleri devam edenler, kalan taksitlerin tamamını bu kanunda öngörülen süre ve şekilde ödemeleri halinde, önceden hesaplanmış Yİ-ÜFE tutarının yüzde 90’ı alınmayacak. Tasarının komisyon ve genel kurul görüşmeleri sırasında, bu maddenin de kapsamı genişletilerek bozulan yapılandırmalar da dahil edilecek. İlk iki taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde veya bir takvim yılı içinde ikiden fazla taksitin süresinde ödenmemesi halinde, yapılandırma bozulacak.

Emekliye bayram ikramiyesi

Tasarının gider kısmını oluşturan kısmı emeklilere bayram ikramiyesi ödenmesini öngören 23’üncü maddesi ile 12 milyonun üzerindeki emekliye Ramazan ve Kurban Bayramlarında 1000’er TL ikramiye ödenecek. 14’üncü madde ile de 65 yaş aylığı 266 liradan 500 liraya çıkarılıyor. Tasarıyla terör suçu dışında her ne sebepten olursa olsun üniversiteden kaydı silinenler ile kayıt yaptırmayan öğrencilerin eğitimlerine devam etmesine yönelik af getirilmekte.

Yapı-denetim kanunu değişti

Yapı denetim kanununda yapılan değişiklikle yapı denetim sisteminde teknik öğretmen, tekniker ve teknisyenlerin belirli sınırlar içerisinde denetim görevi almasına imkan sağlanarak yardımcı kontrol elemanı tanımı içine alınıyor. Yapı denetimi hizmet bedeli oranı sabitlenerek farklı fiyat uygulamalarının önüne geçilmekte. Hizmet bedeli, binalarda yapı inşaat alanının Bakanlıkça Yönetmelikle belirlenen birim maliyeti veya birim maliyeti ile çarpımından ede edilen bedeli oluşturacak. Bir ilde faaliyet gösterebilecek yapı denetim kuruluşlarının sayısının belirlenmesinde ve iş dağılımında adaleti sağlayacak şekilde Bakanlık tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleme yapılacak. Yapı denetim kuruluşlarının yapı denetim hizmetlerinde görevlendirilmesine Çevre Şehircilik Bakanlığı tarafından yayımlanacak yönetmelik öncesinde imzalanan yapı denetim hizmetleri sözleşmeleri geçerli olacak bu işlerde sözleşme hükümlerine göre işlemlere devam edilecek.

Genç girişimcilere prim istisnası

Tasarıyla genç girişimcilere prim istisnası getiriliyor. Vergi teşviğinden faydalanan 18 yaşından büyük 29 yaşından küçük olanların bir yıl süreyle aylık prime esas kazançları günlük prime esas kazanç alt sınırının 30 katını geçmemek üzere Hazine tarafından ödenecek. Adi ortaklıklar ve şahıs şirket ortaklıklarında sadece bir ortak bu düzenlemeden yararlanabilecek. Tasarıya göre, köy ve mahalle muhtarları, kendine adına bağımsız çalışanlarla, tarımda çalışanlardan, SGK’ya kayıt ve tescil yaptırdığı halde 31 Mayıs 2018 tarihi itibariyle prim borcu olan ve ödeme yapmayan sigortalıların, sigortalılık süreleri durdurularak, prim borçları silinecek.

Sultanbeyli'ye tapu

İstanbul Sultanbeyli’de meskun alanın yaklaşık yüzde 50’sini oluşturan, ilçe merkezinin de aralarında bulunduğu ve üzerinde yaklaşık 200 bin kişinin yaşadığı, büyük kısmının tapu malikleriyle üzerindeki fiili kullanıcıların farklı kişiler olması nedeniyle ortaya çıkan mülkiyet sorunun iyileştirme, yenileme ve dönüşüm uygulamaları ve yapılacak imar uygulamalarıyla çözümlenmesi, yürütülen trampa işlemleri sonucunda fiili kullanıcıların kullandıkları alanların satın almalarına dönük yasal zemin oluşturuluyor.

Hazine arazisini kullanan çiftçiye kolaylık

İmar planı bulunmayan veya imar planında tarımsal amaca ayrılan Hazineye ait tarım arazilerini en az üç yıldan beri tarımsal amaçla kullandığı 31 Aralık 2017 tarihinden önce bakanlık tarafından tespit edilen ve başvuru tarihi itibariyle kullanımlarının devam ettiği tespit edilenler düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içerisinde başvurmaları ve ecrimisil borçları olmaması halinde cari yıl ecremisil bedelinin yarısı üzerinden 10 yıla kadar kiralayabilecekler.

Harçlar Kanunun ‘Tapu İşlemleri’ başlıklı başlıklı bölümünde yer alan ‘gayrimenkullerin türleri’ ibaresinden sonra gelmek üzere ‘yeni inşa edilen konut veya iş yerlerinin ilk satışı’ ibaresi eklenerek yeni inşa edilen konut ve iş yerlerinin ilk satışlarında farklı tapu harcı uygulanmasına yönelik yetki alınıyor.

İmar barışı

Başbakan tarafından ‘imar affı’ değil ‘imar barışı’ olarak açıklanan düzenlemeye göre, afet risklerine hazırlık kapsamında ruhsatsız veya ruhsat ve eklerine aykırı yapılan kayıt altına alınması imar barışının sağlanması amacıyla, 31 Aralık 2017 tarihinden önce yapılmış yapılar için Çevre ve Şehircilik bakanlığının yetkilendireceği kuruluşlara 31 Aralık 2018 tarihine kadar başvurulması ve belirtilen şartların yerine getirilmesi halinde Yapı Kayıt Belgesi verilebilecek. Yapılan tespit sonucunda arsa emlak değeri ile yapı yaklaşık maliyeti toplamı üzerinden yüzde 3 oranında alınacak kayıt bedeli başvuru sahibi tarafından bütçeye gelir olarak kaydedilmek üzere merkez muhasebe birimi hesabına yatırılacak. Bu ödenek dönüşüm projeleri özel hesabına aktarılacak. Kayıt bedeline ilişkin oranı iki katına kadar artırmaya , yarısına kadar azaltmaya, ayrıca bölgelere göre kademelendirmeye ve başvuru süresini bir yıla kadar uzatmaya Bakanlar Kurulu yetkili olacak. Yapı Kayıt belgesi alan yapılara talep halinde ilgili mevzuatta tanımlanan ait olduğu abone grubu dikkate alınarak geçici olarak su, elektrik ve doğalgaz bağlanabilir. Yapı kayıt belgesi verilen yapılarla ilgili alınmış yıkım kararları ile tahsil edilmeyen idari para cezaları iptal edilecek. Yapı ruhsatı ı alıp da yapı kullanma izin belgesi almamış veya yapı ruhsatı bulunmayan yapılarda , yapı kayıt belgesinin ve maliklerin yarısının muvafakatinin bulunması halinde yapı kullanma izin belgesi aranmaksızın cins değişikliği ve kat mülkiyeti tesis edilebilecek. Yapı kayıt belgesi düzenlenen yapıların yenilenmesi durumunda yürürlükte olan imar mevzuatı hükümleri uygulanacak. Yapının depreme dayanıklılığı konusundaki sorumluluk malikte olacak.

Tarih 30 Nisan'a çekilecek

Uzun süredir üzerinde çalışılan tasarının yapılandırmayla ilgili kısımlarına komisyon ve genel kurul aşamalarında ekleme yapılacağı öğrenildi. Tasarının TBMM’ye gönderildiği 30 Nisan tarihi aynı zamanda, 2017 yılında elde edilen Gelir ve Kurumlar Vergisi beyannamelerinin verilmesinin de son günüydü. Bu yüzden, tasarı metninde matrah affı ile ilgili kısımda en son 2016 yılı gelirleri yer aldı. Tasarının komisyon görüşmeleri sırasında, matrah affına 2017 yılının da dahil edileceği belirtiliyor. Açıklaması Başbakan Binali Yıldırım tarafından yapılan düzenlemenin aslında temel unsurlarından birisini oluşturması beklenen, geçmiş yıllara ait bozulan yapılandırmaların yer almaması da şaşkınlık yaratmıştı. DÜNYA’nın edindiği bilgilere göre tasarı görüşmelerinde verilecek önergelerde, geçmiş yıllarda çıkarılan yapılandırmalara başvurmuş ancak iki taksit ödeyemediği için yapılandırması bozulmuş olanlar için de yeni bir hak getirilecek. Ayrıca tasarıda 31 Mart 2018 tarihine kadar olan borçların yapılandırılması öngörülürken, verilecek önergelerle bu tarihin de 30 Nisan 2018’e çekileceği öğrenildi.

Öğrenci affından 500 binden fazla kişi yararlanabilecek

Yükseköğretim Kurulu’ndan alınan bilgiye göre, TBMM’ye sunulan, Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısında yer alan öğrenci affının detayları belli oldu. Buna göre üniversitelerden hazırlık ve lisansüstü dahil kendi isteğiyle ilişikleri kesilenler, her ne sebeple olursa olsun ilişiği kesilenler ile kazandıkları halde kayıt yaptırmayanlar, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 4 ay içinde ilişiklerinin kesildiği üniversiteye başvurmaları halinde 2018-2019 eğitim-öğretim yılında öğrenimlerine başlayabilecek. Terör suçları ve örgütlerle ilişkileri olanlar kapsam dışında kalacak. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle öğrencilikle ilişiği kesilen 500 bini aşkın kişi, üniversite eğitimine devam edebilecek.

https://www.dunya.com/ekonomi/yapilandirmasi-bozulanlar-da-affa-ugrayacak-haberi-413875

Bütün çalışanlarımızın 1 Mayıs   Emek ve Dayanışma Gününü kutluyorum.  Mayıs ayı içerisinde;  1 Mayıs   “Emek ve Dayanışma Günü”  ve 19 Mayıs “Gençlik ve Spor Bayramı” olarak kutlanıyor.  Bu iki günde çalışanlara her gün için ilave bir  yevmiye ücret ödenecek. Konuyu örnekle açıklayalım. 

  Örnek: Asgari ücret(2.029,50  lira)  üzerinden çalışan  Mehmet  Bey, 1 Mayıs ve 19 Mayıs’ta çalıştığı takdirde aylık ücreti ne kadar olacak? 

Mehmet Beyin günlük ücreti  67,65 lira.  Mehmet Beye aylık ücretine ilave olarak 135,30 lira ödenecek. Buna göre Mehmet Beyin mayıs ayı ücreti 2.164,80 lira olacak.  

Fazla mesai var mı ?  

1 Mayıs  ve 19 Mayıs tarihlerini kapsayan haftalarda  bayram çalışması ile birlikte haftalık çalışma süresi 45 saati geçerse işçiye  fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekiyor. Haftalık 45 saati geçmeyen durumlarda fazla çalışma ücreti ödenmiyor. 

  Ücret yerine izin  

Bazı işyerlerinde   1 Mayıs   “Emek ve Dayanışma Günü”  ve 19 Mayıs “Gençlik ve Spor Bayramı’nda”  çalışan işçilere daha sonraki bir tarihte  2 gün izin kullandırılıyor. İşverenin ücret yerine  kullandıracağı izin mevzuata uygun değil. 1 Mayıs  ve 19 Mayıs’ta çalışana ücretinin zamlı olarak ödenmesi gerekiyor. Ücret yerine çalışana daha sonra izin kullandırılma uygulaması mevzuata uygun değil. Işveren, 1  Mayıs  ve 19 Mayıs‘ta çalışana ücretini bir kat fazlasıyla zamlı öder. İşveren zamlı ücreti ödedikten sonra isterse çalışana ayrıca ücretli  izin verebilir. Buna engel bir durum yok.  

  Çalışmayanların ücreti  

Her iki bayramda da çalışmayanların ücreti bir iş karşılığı olmaksızın ödenir. Bu durumda olanlara zamlı bir ücret ödemesi yapılmaz. 

  Gelmeyen atılır mı ?   

İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde işçinin  1 Mayıs   “Emek ve Dayanışma Günü”  ile 19 Mayıs “Gençlik ve Spor Bayramı’nda”  çalışacağına ilişkin düzenleme varsa işçi  işverenin istemesi durumunda gelip çalışmak durumunda. Bu günlerde işe gelmeyenler hakkında devamsızlık nedeniyle işe gelmemeye ilişkin hükümler uygulanır. 

  Gazetecilere bir mesai 

Gazeteciler 1 Mayıs  ve 19 Mayıs tarihlerinde çalışmışlarsa gazetecilere normal ücretlerine ilave olarak yarım ücret daha veriliyor. Gazeteciler, işçilere göre bayram çalışmasında dezavantajlı durumda. Örnekle açıklayalım. 

Örnek: Gazeteci Fatma Hanım, asgari ücret(2.029,50 lira)  üzerinden ücret alıyorsa 1 Mayıs ve 19 Mayıs’ta çalıştığı takdirde aylık ücreti ne kadar olacak? 

Fatma Hanım’a bir günlük çalışmasının %50’si ücret olarak verilecek. Buna göre günlük ücreti 67,65 lira olan Fatma Hanım, iki bayramdaki çalışmasının karşılığı olarak ilave 67,65 lira daha ücrete hak kazanacak ve mayıs ayı aylık ücreti 2.097,15 lira olacak. Arif Temir

http://www.gunes.com/yazarlar/arif--temir/mayista-maas-artacak-871075

Başbakan Binali Yıldırım tarafından TBMM’ye sevk edilen son Torba Kanun ile sosyal güvenlik alanında birtakım değişiklikler getiriliyor. Galat olarak "Prim Affı" denilen prim yapılandırmayı da içeren yasanın bu yönü bizce işlevsiz kalacak. Zira 2006-2008-2011-2014-2016-2017 yıllarında çıkartılan prim yapılandırma kanunları giderek bekleneni vermekten uzak sonuçlara sahip oldular. Zaten 01.05.2015 tarihi önceki prim borçları silindiği için  yapılandırma kısıtlı bir dönem için söz konusu olacak.

Sosyal güvenlik açısından Tasarının en göze çarpan maddesi olan Bayram ikramiyesi bilindiği gibi 2015 seçimlerinde CHP’nin seçim vaatlerinden biri idi ve o zaman AKP bu hakkın kaynak yetersizliği nedeniyle gerçekleştirilemeyeceğini iddia etmişti. 

Gelin Tasarının getirdiklerine kısaca değinelim.

1000 TL Bayram İkramiyesi

SGK’ca gelir ve aylık ödemesi yapılanlara, ödemenin yapılacağı tarihte gelir ve aylık alma şartıyla, Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramında 1.000'er TL tutarında bayram ikramiyesi ödenecek.

Bu ödemenin yapılmasında;

a) İş kazaları ve meslek hastalıkları sigortasından sürekli iş göremezlik geliri almakta olanlara, gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranı,

b) Hak sahiplerinin hisseleri oranı,

c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %50 oranının altında kaybetmesi nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış iken ölenlerden, ölümü iş kazası veya meslek hastalığına bağlı olmayanların hak sahiplerine, sigortalıya gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi üzerinden hak sahiplerinin hisseleri oranı,

d) Yabancı ülkelerle akdedilen sosyal güvenlik sözleşmeleri uyarınca kısmi gelir veya aylık alanlara, ülkemiz mevzuatına tabi olarak geçen prim ödeme gün sayılarının, sosyal güvenlik sözleşmesine göre nazara alınan toplam prim ödeme gün sayısına olan oranı,

esas alınacak.

Birden fazla dosyadan gelir ve aylık alanlara en fazla ödemeye imkân veren tek bir dosya üzerinden ödeme yapılacak.

Bayram ikramiyesi evlenme ödeneği hesabında dikkate alınmayacak.

Bayram ikramiyesi kesintiye tabi olmayacak ve haczedilemeyecek.

***

Yapılandırma Geliyor

Mart 2018 ayına kadar ödenmemiş SGK prim borçları gecikme zam ve cezaları kaldırılarak Yİ-ÜFE oranında zamlandırılarak yapılandırılabilecek.

***

Bağ-Kur Prim Borçları Süreleriyle Birlikte Siliniyor

31.05.2018 tarihi itibariyle ödenmeyen veya yapılandırılmayan prim borçları süreleriyle birlikte silinecek. Daha sonra ödenmek istenmesi halinde güncel rakamlardan ve hepsinin ödenmesi gerekecek. Bilindiği gibi Bağ-Kur prim borçlarından 01.05.2008 tarihi itibariyle beş yıl ve üstü prim borçları, 30.04.2008 tarihi itibariyle 1 yıl ve üzeri prim borçları silinmişti. Bu defa Bağ-Kur prim borçlarını ödemek istemeyenler için alt süre sınırlaması olmadan Bağ-Kur borçları silinmiş olacak.

***

65 Yaş Aylığı Artıyor

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğuna karar verilen 65 yaşını doldurmuş Türk vatandaşlarına, muhtaçlık hâli devam ettiği müddetçe (2.332) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanıyordu. (2332) olan gösterge rakamı yeni Torba Kanun ile 4387’ye çıkarıldığı için halen 253 TL olan bu ödeme 476 TL’ye yükseltilmiş olacak.

***

Genç Girişimci Desteği

18-29 yaşı arası olup 01.06.2018 tarihinden itibaren zorunlu Bağ-Kur sigortalısı olanlara bir yıl süreyle prime esas kazanç alt sınırı üzerinden Hazinece karşılanacak. Ortaklıklarda sadece bir ortak bu haktan faydalanabilecek. Şevket Tezel

https://alitezel.com.tr/index.php?sid=yazi&id=9096