ASGARİ ÜCRET HER İŞÇİ İÇİN AYNI MI?

: Oca 01, 2025; Be the first to comment!

27 Aralık Cuma günü yayınlanan Resmi Gazete'de "Asgari Ücret Tespit Komisyonunun" kararı ile yayınlanarak resmiyet kazandı.

Asgari Ücret Yönetmeliğinin 6. maddesinde;
Komisyon, asgari ücreti bütün işkollarını kapsayacak şekilde belirler. Ücretin, bir günlük olarak belirlenmesi esastır. Aylık, haftalık, saat başına, parça başına veya yapılan iş tutarına göre ücret ödenen durumlarda gerekli ayarlamalar buna göre yapılır. hükmü yer alır.

✅ Komisyon, 2025 yılı 01 Ocak - 31 Aralık 2025 tarihi için günlük brüt ücretini 866,85 TL olarak belirlemiştir. Buna göre saatlik/günlük/aylık ücretle çalışan işçiye uyarlama yapılır.

Buna göre 2025 Yılı İçin [En Az Brüt];
Günlük Ücret: 866,85 TL
Aylık: 26.005,50 TL den aşağı olamaz.

GÜNLÜK ÜCRET:
Günlük ücretle çalışan işçinin ücreti = Günlük ücret x Çalıştığı gün yöntemi ile bulunur. Asgari ücret alan işçinin 31 çeken ayda tam gün çalışması durumunda 31x866,85=26.872,35 TL ödenmesi gerekir. Ancak işçinin eksik günü varsa örneğin 5 gün ücretsiz izin aldı 31-5= 26 günlük ücrete hak kazanacaktır.

AYLIK MAKTU ÜCRET
Maktu ücretle çalışan işçiye ayın kaç çektiğine göre ücret ödenmez. 30 günlük ücreti ödenir. 31 çeken ayda maktu ücretle çalışan asgari ücretli işçiye brüt 26005,50 TL ücret ödenmesi gerekir.

SEKTÖR FARKLILIĞI VAR MI?
3213 Sayılı Maden Kanunu'nun Ek madde 9'da;
Bu Kanunun 2 nci maddesinde sayılan 4. Grup madenlerden “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde, yer altında çalışan işçilere ödenecek ücret miktarı 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi uyarınca belirlenen asgari ücretin iki katından az olamaz. hükmü yer alır. Kanun kapsamına "Linyit" ve " Taşkömürü" çıkarılan maden işçilerine ödenecek ücretin asgari ücretin 2 katı olma zorunluluğu getirilmiştir.

Asgari Ücret Yönetmeliği;
Madde 2: Bu Yönetmelik hükümleri, iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı İş Kanununun kapsamında olan veya olmayan, her türlü işçinin çalıştığı bütün işkollarını kapsar.

Madde 6: Komisyon, asgari ücreti bütün işkollarını kapsayacak şekilde belirler.
şeklinde belirtilmiştir.

Emekli Çalışanlarda Asgari Ücret Farklı mı?

Yukarıda belirtiğim gibi asgari ücret tüm iş kollarını kapsayacak şekilde belirlenir. Yaş/Cinsiyet/bölge vb. ayrım gözetilmemektedir. Çalışanın emekli olup olmaması asgari ücretin miktarı noktasında farklılık oluşturmamaktadır.

Ancak emekli çalışanlarda SGK prim kesintisi farklı olduğu için net ücreti normal çalışanlara göre farklılık göstermektedir.

Sonuç:
Asgari ücret tüm iş kollarını ve tüm çalışanları kapsayıcı şekilde belirtilmektedir. Asgari ücret günlük olarak belirtilmekte işçiye ödenen ücretin saatlik/günlük/aylık olması gibi farklılık nedeniyle günlük asgari ücret tutarı değişmemektedir.