5510 sayılı Kanunla ilk defa bu Kanuna göre sigortalı sayılanlara yaşlılık sigortasından genel hükümle göre aylık bağlama şartları 28 inci maddede düzenlenmiştir.
İlk defa 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı olanlara uygulanacağı belirtilmekle birlikte, yine Kanunun geçici 7 nci maddesinin son fıkrasında 30/4/2008 (hariç) tarihinden sonra 506, 1479, 5434, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre ilk defa sigortalı veya iştirakçi olanlar hakkında bu Kanunun 28 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrası hükümlerinin uygulanacağı öngörülmüştür.
İlk defa 1/5/2008 tarihi itibariyle;
506, 1479, 5434, 2925(Kanunun(gm:29) ile EK/5 statüsüne alındılar) ve 2926 sayılı kanunlara göre sigortalı olanlar için de uygulanır.
Buna göre, ilk defa 1/5/2008 tarihi itibariyle sigortalı olanlardan;
- 4(a) sigortalıları için kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7200 gün,
- 4 (b-c) sigortalıları için kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 9000 gün,
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
5510/28 İNCİ MADDESİNİN İKİ VE ÜÇÜNCÜ FIKRALARINA GÖRE AYLIĞA
HAK KAZANMA KOŞULLARI
İLGİLİ KANUN |
4 (a) sigortalıları için 7200, 4 (b) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih |
TAHSİS TALEP TARİHİNDEKİ |
||||
No |
Madde No |
Yaş
|
Gün |
|||
Kadın |
erkek |
(4/a) Sigortalıları |
(4/b) Sigortalıları |
|||
5510
|
28/İki a |
01.05.2008 - 31.12.2035 |
58 |
60 |
7200 |
9000 |
28/ üç |
01.05.2008 - 31.12.2035 |
61 |
63 |
5400 |
5400 |
|
28/İki b ve üç |
01.01.2036 - 31.12.2037 |
59 |
61 |
7200 |
9000 |
|
62 |
64 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2038 - 31.12.2039 |
60 |
62 |
7200 |
9000 |
||
63 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2040 - 31.12.2041 |
61 |
63 |
7200 |
9000 |
||
64 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2042 - 31.12.2043 |
62 |
64 |
7200 |
9000 |
||
65 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2044 – 31.12.2045 |
63 |
65 |
7200 |
9000 |
||
65 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2046 – 31/12/2047 |
64 |
65 |
7200 |
9000 |
||
65 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2048 |
65 |
65 |
7200 |
9000 |
||
65 |
65 |
5400 |
5400 |
Örnek 1: Sigortalının;
Doğum tarihi ve yaşı : 12/5/1990 -58
Cinsiyeti : Kadın
İlk işe giriş tarihi : 20/6/2008
Prim ödeme gün sayısı : 8270
PÖGS koşulunun oluştuğu tarih : 20/6/2028
Sigortalılık hali : 4 (a)
Ayrılış tarihi : 30/7/2032
Tahsis talep tarihi : 13/5/2048
Mükteza maddesi : 5510 SK Mad.28/İki- a
Sigortalı 30/4/2008 tarihinden sonra ilk defa çalışmaya başladığı için, yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları Kanunun geçici 7 nci maddesinin son fıkrası gereğince 28 inci maddenin ikinci fıkrasına göre değerlendirilir. Sigortalı söz konusu fıkranın (a) bendine göre aylık bağlanması için aranan 7200 prim gün sayısı koşulunu 20/6/2028 tarihinde yerine getirdiğinden, fıkranın (b) bendindeki kademeli yaş koşullarına bakılmaz. Kadın sigortalı için aranan 58 yaş 7200 prim gün şartını tahsis talep tarihinde yerine getirdiğinden aylık bağlanır.
Örnek 2: Sigortalının;
Doğum tarihi ve yaşı : 23/8/1991-60
Cinsiyeti : Erkek
İlk işe giriş tarihi : 1/9/2009
Sigortalılık hali : 4 (b)
Prim ödeme gün sayısı : 9000
PÖGS koşulunun oluştuğu tarih : 3/10/2039
Ayrılış tarihi : 3/10/2039
Tahsis talep tarihi : 3/10/205
Mükteza maddesi : 5510 SK Mad.28/İki-b
Sigortalının, ilk defa çalışmaya başladığı tarih 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra olduğu için aylığa hak kazanma koşulları 28 inci maddeye göre değerlendirilir. Sigortalı söz konusu maddenin ikinci fıkrasının (a) bendine göre aylık bağlanması için aranan 9000 prim gün sayısı koşulunu 3/10/2039 tarihinde yerine getirdiğinden, fıkranın (b) bendindeki kademeli yaş koşullarına bakılır. Erkek sigortalının 1/1/2038-31/12/2039 tarihleri arasında gün koşulunu yerine getirmesi nedeniyle tahsis talep tarihinde yaşının 62 olması gerekir. Ancak sigortalı tahsis talep tarihinde 60 yaşında olduğundan, yaş koşulu yerine gelmediğinden aylığa hak kazanamaz.
4 (a) SİGORTALILARI İÇİN 5510/GEÇİCİ 6-YEDİNCİ FIKRA |
|||
(B) BENDİNE GÖRE AYLIĞA |
|||
HAK KAZANMA KOŞULLARI |
|||
İLGİLİ KANUN |
SİGORTALILIK SÜRESİNİN |
TAHSİS TALEP TARİHİNDEKİ |
|
BAŞLANGICI |
EN AZ |
||
No |
Madde No |
|
Gün |
Sayısı |
|||
5510 |
Geçici 6/Yedi-b |
01.05.2008 - 31.12.2008 |
4600 |
01.01.2009 - 31.12.2009 |
4700 |
||
01.01.2010 - 31.12.2010 |
4800 |
||
01.01.2011 - 31.12.2011 |
4900 |
||
01.01.2012 - 31.12.2012 |
5000 |
||
01.01.2013 - 31.12.2013 |
5100 |
||
01.01.2014 - 31.12.2014 |
5200 |
||
01.01.2015 - 31.12.2015 |
5300 |
||
01.01.2016 - |
5400 |
Örnek 3: Sigortalının;
Doğum tarihi ve yaşı : 1/2/1968-63
Cinsiyeti : Kadın
İlk işe giriş tarihi : 1/2/2016
Sigortalılık hali : 4 (a)
Prim ödeme gün sayısı : 5400
PÖGS koşulunun oluştuğu tarih : 2/10/2031
Ayrılış tarihi : 2/10/2031
Tahsis talep tarihi : 3/10/2031
Mükteza maddesi : 5510 SK Mad.28/üç
Sigortalının, ilk defa çalışmaya başladığı tarih 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra ve prim ödeme gün sayısının 7200 günden az olması nedeniyle aylığa hak kazanma koşulları 28 inci maddenin üçüncü fıkrasına göre değerlendirilir.
Sigortalının ilk defa sigortalı olduğu tarih 1/2/2016 olduğundan, Kanunun geçici 6 ncı maddesinin yedinci fıkrasının (b) bendindeki gün kademesine girmeden talep tarihinde 5400 prim gün sayısı aranır.
Sigortalı 5400 prim gün sayısı koşulunu 2/10/2031 tarihinde yerine getirdiğinden, kademeli yaşa girmez. Ancak kadın sigortalı için aranan 58 yaşa 3 yaş eklenerek bulunan 61 yaş koşulunu tahsis talep tarihinde yerine getirmesi gerekir. Talep tarihinde 61 yaş ve 5400 prim gün sayısı koşulları oluştuğundan aylık bağlanır.
Örnek 4: Sigortalının;
Doğum tarihi ve yaşı : 3/5/1975- 59
Cinsiyeti : Kadın
İlk işe giriş tarihi : 1/5/2008
Sigortalılık hali : 4 (a)
Prim ödeme gün sayısı : 4680
PÖGS koşulunun oluştuğu tarih : 1/5/2023
Ayrılış tarihi : 1/5/2037
Tahsis talep tarihi : 2/5/2037
Mükteza maddesi : 5510 SK Mad.28/İki-b, Geçici 6/Yedi-b
Sigortalı 1/5/2008 tarihi itibariyle ilk defa çalışmaya başladığı için, yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları Kanunun geçici 7 nci maddesinin son fıkrası gereğince 28 inci maddesine, prim ödeme gün sayısının 5400 günden az ve 4 (a) bendi kapsamında sigortalı olması nedeniyle de geçici 6 ncı maddenin yedinci fıkrasının (b) bendindeki gün kademesine bakılır. Sigortalı 1/5/2008 tarihinde ilk defa çalışmaya başladığından, tahsis talep tarihinde aranacak asgari gün sayısı 4600 gündür.
Sigortalı 4600 prim gün sayısı koşulunu 2/10/2037 tarihinde yerine getirdiğinden, fıkranın (b) bendindeki kademeli yaş koşullarına bakılır. Sigortalının 1/1/2036-31/12/2037 tarihleri arasında gün koşulunu yerine getirmesi nedeniyle tahsis talep tarihinde 59 olması gerekir. Ancak, prim ödeme gün sayısının az olması nedeniyle kadın sigortalı için aranan 59 yaşa 3 yaş eklenerek bulunan 62 yaş koşulunu tahsis talep tarihinde yerine getirmesi gerekir. Talep tarihinde 62 yaş koşulu oluşmadığından aylık bağlanmaz.
Kaynak:SGK EĞİTİM NOTU
VEDAT İLKİ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 05415161962 whatsapp