⚠️ Alt işverenlik hizmeti alan asıl işveren, kendi işyeri ve çalışanları için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki tüm yükümlülüklerini yerine getirmek zorundadır.

✅ Benzer şekilde alt işverenler de çalışanlarının hizmet sundukları işyerinin görev yaptıkları bölümlerine özgü risk değerlendirmesi çalışmaları da dâhil olmak üzere, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sağlanması gibi Kanun hükümlerinin yerine getirilmesinden kendi çalışanlarına karşı ayrıca yükümlüdürler.

? Asıl işverence İSG profesyonellerinin alacağı hizmet süreleri hesaplanırken alt işverenin çalışanları işyerinin toplam sayısına dâhil edilmez. Bununla birlikte asıl işverene ait bir işyerinde çalışmakta olan alt işverenlerin mevcudiyeti de asıl işverenin 6331 sayılı Kanun kapsamında işyerinde yürüteceği çalışmalarda dikkate alınmalı, önlemler buna göre geliştirilmelidir.

⚠️ Sonuç olarak; asıl işverenin alt işveren çalıştırdığı işyerlerinde müteselsilen sorumlu olması nedeniyle, alt işverenleri arasında iş sağlığı ve güvenliği konusunda koordinasyonu sağlaması, gerekli kontrolleri ve denetimleri yerine getirmesi gerekmektedir.

@OzgurDemir26

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

Hakkımızda

 ö z d o ğ r u l a r, 18.08.1988 tarihinde kurularak, Mali Müşavirlik faaliyetine başlamıştır. 

Sektöründe en iyi olma duygusu ile personeline "Kalite" bilincini yerleştirmeyi, Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi, müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı, amaç edinerek, 2003 Yılında, alanında Türkiye' de ilk olarak ISO 9001: 2000 Belgesi almıştır.

 

Mali Takvim

Öne Çıkanlar

  • FAZLA ÇALIŞMA BORDRODA NASIL GÖSTERİLMELİ? İş Kanunu'nunda fazla çalışma haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak…
  • ENFLASYON DÜZELTMESİNDE ÇÖZÜM BEKLEYEN NOKTALARDAN BİR DİĞERİ ✳️ Hep hatırlatıyorum kusura bakmayın. Bilindiği üzere, alınan avanslar hesabında…
  • AĞIR ENGELLİ ÇOCUĞU BULUNAN KADIN SİGORTALILARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI VE AVANTAJLARI NELER? Toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve kadınların iş gücüne katılımındaki zorluklar düşünüldüğünde,…
Top