6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 4. maddesinde;
İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;
a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.
b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.
hükmü yer alır.
Bu kapsamda işverenler sadece gerekli eğitim, araç gereç verilmesi bu yükümlülükten kurtarmaz. İşverenlerin aynı zamanda bu araç gereçlerin kullanılmasını ve kurallara uyulmasını sağlamakla yükümlüdür.
DİĞER NOTLAR
➡ İşverenler koruyucu ekipman maliyetini işçiye yansıtamaz.
➡İşverenler koruyucu ekipman ve donanımları hangi risklere karşı kullanacağı bilgisini çalışanlara vermelidir.
➡Koruyucu donanımların bakım, onarım ve periyodik kontrollerinin yapılması gerekir. Bu maliyette çalışana yansıtılamaz.
➡Koruyucu donanımlar genel amaca uygun olarak kullanılmalıdır.
➡Koruyucu donanımların bakımı ve temizliğinin yapılması gerekir.
➡ Çalışanlara hangi koruyucu ekipman verildiği, marka modeli, adedi, teslim tarihi, çalışanın adı soyadı, bölümü, malzemeyi teslim eden imza ve işçinin imzası gibi bilgilerin yer aldığı zimmet formu imzalatılmalı ve işçiye zimmetlenmelidir.
➡İş sağlığı ve güvenliği kapsamında koruyucu ekipmanları kullanmayan işi ve işyerini tehlikeye atan çalışanlar uyarılmalı ve gerekli tedbirler alınmalıdır.
➡Zimmetlenen ekipmanların iş akdinin feshi sonrası teslim alınması ve teslim tutanağının tutulması işveren yararına olacaktır.
➡ İşverenler koruyucu ekipman seçiminde işçinin yaptığı göreve uygun ve iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak şekilde olmasına dikkat etmeliler. Aynı şekilde işyerinde var olan koşullara uygun olmasına dikkat etmelidir.
Detaylı Bilgi İçin
