4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL) |
||||||||
Sıra No. |
Kanun Maddesi |
Ceza Maddesi |
Fiil |
2022 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 36,20) |
2023 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 122,93) |
2024 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 58,46) |
2025 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 43,93 |
|
1 |
3 |
98 |
İşyerini muvazaalı olarak bildirmek |
47.409 |
105.688 |
167.473 |
241.043 |
İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı. |
2 |
5 |
99/1-a |
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
397 |
885 |
1.402 |
2.017 |
Bu durumdaki her işçi için |
3 |
7 |
99/1-b |
Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak |
664 |
1.480 |
2.345 |
3.375 |
Bu durumdaki her işçi için |
4 |
7/2 (f) bendi |
99/2 |
7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak |
2.656 |
5.920 |
9.380 |
13.500 |
99/1-b ceza maddesinin dört katı |
5 |
8 |
99/1-c |
İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek |
397 |
885 |
1.402 |
2.017 |
Bu durumdaki her işçi için |
6 |
14 |
99/1-c |
Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
397 |
885 |
1.402 |
2.017 |
Bu durumdaki her işçi için |
7 |
28 |
99/1-d |
İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
397 |
885 |
1.402 |
2.017 |
Bu durumdaki her işçi için |
8 |
29 |
100 |
Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
1.559 |
3.475 |
5.506 |
7.924 |
Bu durumdaki her işçi için |
9 |
30 |
101 |
Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak |
5.917 |
13.190 |
20.900 |
30.081 |
Çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
10 |
32 |
102/a |
Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
429 |
956 |
1.514 |
2.179 |
Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
11 |
32 |
102/a |
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
429 |
956 |
1.514 |
2.179 |
Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
12 |
37 |
102/b |
Ücret hesap pusulası düzenlememek |
1.559 |
3.475 |
5.506 |
7.924 |
|
13 |
38 |
102/b |
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
1.559 |
3.475 |
5.506 |
7.924 |
|
14 |
39 |
102/a |
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek |
429 |
956 |
1.514 |
2.179 |
Bu durumdaki her işçi ve her ay için |
15 |
41 |
102/c |
Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak. |
755 |
1.683 |
2.666 |
3.837 |
Bu durumdaki her işçi için |
16 |
52 |
102/b |
Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek |
1.559 |
3.475 |
5.506 |
7.924 |
|
17 |
56 |
103 |
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, |
755 |
1.683 |
2.666 |
3.837 |
Bu durumdaki her işçi için |
18 |
57 |
103 |
İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek |
755 |
1.683 |
2.666 |
3.837 |
Bu durumdaki her işçi için |
19 |
59 |
103 |
Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
755 |
1.683 |
2.666 |
3.837 |
Bu durumdaki her işçi için |
20 |
60 |
103 |
Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak |
755 |
1.683 |
2.666 |
3.837 |
Bu durumdaki her işçi için |
21 |
63 |
104 |
Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak |
4.173 |
9.302 |
14.739 |
21.213 |
|
22 |
64 |
104 |
Telafi çalışması usullerine uymamak |
755 |
1.683 |
2.666 |
3.837 |
Bu durumdaki her işçi İçin |
23 |
68 |
104 |
Ara dinlenmesini uygulamamak |
4.173 |
9.302 |
14.739 |
21.213 |
|
24 |
69 |
104 |
İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
4.173 |
9.302 |
14.739 |
21.213 |
|
25 |
71 |
104 |
Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
4.173 |
9.302 |
14.739 |
21.213 |
|
26 |
72 |
104 |
Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak |
4.173 |
9.302 |
14.739 |
21.213 |
|
27 |
73 |
104 |
Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek |
4.173 |
9.302 |
14.739 |
21.213 |
|
28 |
74 |
104 |
Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
4.173 |
9.302 |
14.739 |
21.213 |
|
29 |
75 |
104 |
İşçi Özlük dosyasını düzenlememek |
4.173 |
9.302 |
14.739 |
21.213 |
|
30 |
76 |
104 |
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
4.173 |
9.302 |
14.739 |
21.213 |
|
31 |
92/2 |
107/1-a |
Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. |
37.928 |
84.552 |
133.981 |
192.838 |
|
32 |
96/1 |
107/1-b |
İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak |
37.928 |
84.552 |
133.981 |
192.838 |
|
33 |
107/2 |
İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. |
37.928 |
84.552 |
133.981 |
192.838 |
Not:5083 sayılı T.C. Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesine 21/04/2005 tarihli 5335 sayılı Kanunun 22. maddesi ile eklenen fıkra uyarınca 1 YTL'nin altında kalan tutarlar dikkate alınmamıştır.