Ölümle sonuçlanan iş kazalarında işverenin ceza sorumluluğu 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun aşağıdaki maddeleri çerçevesinde ele alınır:
A-Taksirle Öldürme (TCK Madde 85): İşverenin ihmal veya dikkatsizlik sonucu bir çalışanın ölümüne neden olması durumunda bu madde uygulanır.
a-Bir kimseyi taksirle öldüren kişi, (2) yıldan (10) yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
b-Cezanın artırılması:
1-Ölüm, birden fazla kişinin bir arada bulunduğu yerde işlenirse, ceza alt sınırdan başlanarak artırılır.
2-Birden fazla kişinin ölmesine neden olursa, ceza daha da artırılır.
3-Basit taksir ile öldürme: Cezanın alt sınırı, her durumda 6 aydan az olamaz.
Bu madde, iş kazaları ve diğer ihmal sonucu ölümlerde işverenin veya diğer kişilerin sorumluluğunu belirlemek için temel bir hukuki dayanak sağlar.
B- Taksirle Yaralama (TCK Madde 89 )
1-Bir kimseyi taksirle yaralayan kişi, altı aydan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
2-Yaralanmanın ağırlığına göre ceza, alt sınırdan başlayarak artırılabilir:
Yaralanmanın kişinin sağlığı üzerinde önemli bir etkisi varsa veya uzun süreli bir tedavi gerektiriyorsa ceza artırılır.
3-Cezanın artırılması:
Birden fazla kişinin yaralanmasına neden olunursa, ceza daha da artırılır.
Bu madde, iş kazalarında işverenin ya da diğer kişilerin ihmali sonucu meydana gelen yaralanmalarda sorumluluğunu belirler..
