Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldır. Ücret ödeme gününde, ücret muaccel hale yani istenebilir hale gelir. Bu süre zamanaşımının başlangıcıdır. Hizmet akdinin devamı süresinde zamanaşımı işler.

İş sözleşmesi devam eden işçinin, 7 yıl önce hak kazandığı ancak bugüne kadar talep edilmeyen/ödenmeyen ücreti zamanaşımına uğramıştır. Dolayısıyla eksik ödenen ücret alacağının, alacağın doğduğu tarihten itibaren beş yıl içinde talep edilmesi gerekir. Buna göre, ancak ödeme gününden itibaren beş yıl geçmemiş olan ücret alacakları talep edilebilir. Yaklaşım Dergisi