Çalışanlar adına her ay SGK’ya işçi ve işveren primi olarak ödenen sigorta primlerinin emekli olduklarında alacakları emekli aylıkları­na katkısı merak edilir.

Bugün ülkemizde Asgari Ücret Brüt 20.002,50TL’dir. Bu tutarın 7.5 katına kadar prime esas kazançlar, en yüksek tavan aylık 150.018 TL’ye kadar SGK’ya işverenler tarafın­dan brüt maaşlara göre bildirilir. Brüt tutar üze­rinden işçi ve işveren kesintileri yapılır bu ke­siniler karşılığında bu tutarlar dikkate alınarak, emekli aylığı hesaplama sistemine göre emekli olunduğunda emekli aylığı hak edilir.

Asgari ücretle çalışanların emekli oldukla­rında alacakları emekli aylıkları (kök aylık) her ay prim ödendikçe 25-30 TL düşer.

Asgari ücretin 7.5 katına kadar brüt ücrete isti­naden bildirimlerde ise emekli olunduğunda alı­nacak emekli aylığı artar.

Asgari Ücretle değil de asgari ücretin 7.5 katıy­la çalışan kişinin emekli aylığı her ay 400-450 TL arasında artar.

Aylık maaşlara göre ödenen sigorta primle­rinin emekli aylığına katkısı;

Asgari Ücretle çalışan için; Emekli aylığını her ay 25-30 TL düşürür.

Asgari ücretin 2 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 80-100 TL arttırır.

Asgari Ücretin 3 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 150-160 TL arttırır.

Asgari Ücretin 4 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 200-220 TL arttırır.

Asgari Ücretin 5 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 260-280 TL arttırır.

Asgari Ücretin 6 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 300-320 TL arttırır.

Asgari Ücretin 7 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 350-375 TL arttırır.

Asgari Ücretin 7,5 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.

Asgari Ücretin 10 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.

Asgari Ücretin 15 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.

Asgari Ücretin 20 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.

Emekli olmak için eksik günü olanlar ne yapmalı!

Emekli olmak için ilk işe başlama tarihine göre SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadınlar ve erkekler prim gün sayısını tamamlamak zorunda­dırlar.

8-9-1999 tarihine kadar sigortalı olanlarda yaş şartı aranmadan tüm kollara tabi ilk sigorta pri­minin ödendiği tarih baz alınarak SSK’dan 5000- 5975 gün, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadın­lardan 7200, erkeklerden 9000 günün tamamlan­ması gerekir.

Emekli olmak için eksik günü olanlar, hiç ça­lışmadan isteğe bağlı sigorta primi ödeyebilir­ler. İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır. Eksik gününü isteğe bağlı sigorta primi şeklinde ödeyenlerin dikkat etmesi gereken en önemli du­rum emeklilikte son 2520 güne bakılarak hangi statüden emekli olacakları belirlenir. Bu nedenle isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerin ödedikleri primler Bağ-Kur’a sayılacağından son 2520 gün içinde 1260 güne dikkat ederek bu ödemeleri ya­parak eksik günlerini tamamlayabilirler.

İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır an­cak bu primleri ödeyenler son 2520 gün kuralına dikkat ederler ise SSK’dan emekli olabilirler.

Örneğin,

1974 doğumlu bir kadın 25/05/1994 senesin­de sigortalı olarak çalışmaya başlamış, EYT’li yaşa tabi olmadan 5750 günle emeklik hakkı ol­masına rağmen toplam prim gün sayısı olarak 5000 günü ve bu kişi çalışmıyorsa, emekli olmak için 750 gün eksiğini tamamlayarak ya da 58 ya­şını bekleyerek emekli olabilir, 58 yaşını bekle­mek istemiyorsa prim gün sayısını 5750 güne ta­mamlaması gerekiyor, bu kişi iş bulamıyor ya da artık çalışmak istemiyorsa eksik günlerini çalış­madan aylık isteğe bağlı Bağ-Kur primi şeklinde ödeyebilir, bu durumda SSK’dan emekli olabilir.

İsteğe bağlı sigorta primi asgari ücretin brüt tutarının %32’sidir. 31/12/2024’e kadar As­gari ücretin brüt tutarı 20.002,50TL’dir, bu­nun %32’si 6400TL’dir. İsteğe bağlı sigorta pri­mi 7.5 kata kadar ödenebilir. Aylık 6400 TL ile 48.000TL arasında istediği tutar kadar ödeme yapma hakkı vardır.

Ayrıca emekli olmak için prim eksiği olan kişiler,

-Bağ-Kur ihya,

-Doğum borçlanması

-Askerlik borçlanması

-Yurtdışı borçlanması

-Kod:6 Eksik gün borçlanması

-Doktora eğitiminde geçen süreler için borç­lanma

-Aylıksız izinde geçen süreler için borçlanma

-Halk Eğitiminde Usta Öğretici olarak ge­çen sürelerde ve 5510 sayılı yasanın 41. Mad­desinde belirlenen borçlanma haklarından yararlanarak (böyle bir hakkı varsa) SGK’ya prim borçlanması için müracaatta buluna­rak parasını ödeyerek gün satın almış olabi­lirler, eksik günlerini tamamlayabilirler.

Özgür ERDURSUN

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

https://www.dunya.com/kose-yazisi/maasinizin-emekli-ayliginiza-katkisi-kac-tl/750463

 

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

Hakkımızda

 ö z d o ğ r u l a r, 18.08.1988 tarihinde kurularak, Mali Müşavirlik faaliyetine başlamıştır. 

Sektöründe en iyi olma duygusu ile personeline "Kalite" bilincini yerleştirmeyi, Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi, müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı, amaç edinerek, 2003 Yılında, alanında Türkiye' de ilk olarak ISO 9001: 2000 Belgesi almıştır.

 

Mali Takvim

Öne Çıkanlar

  • Analık İzni Bitiminden Sonra Kısmi Çalışma İsteğinde Bulunan İşçinin Talebi Karşılanmak Zorundadır. Ancak Bazı Durumlarda İşveren Onayı Aranır Analık izni bitiminden itibaren kadın işçinin önünde 3 izin hakkı…
  • 37. HAFTAYA KADAR ÇALIŞABİLİR RAPORU OLAN KADIN İŞÇİ ÇALIŞMAKTAN VAZGEÇİP DOĞUM ÖNCESİ İZNE AYRILABİLİR Mİ? Kadın işçinin hamilelik sürecince birtakım hakları bulunur bu haklardan biri…
  • Maliye Enflasyon Düzeltmesine Yönelik Geniş Kapsamlı Denetim Başlattı Bakan Şimşek, enflasyon düzeltmesi yapan mükelleflerin, bilançoları üzerinde yapılan analizlerde…
Top