KOBİ' lerin Ekonomik durumları ve İşçi çalıştırmanın ekonomik yönden etkileri;

• İş Kazalarındaki önlemler; Can ve Maddi kayıplar
• İdari Para Cezalarının Yüksek oluşu; İdarenin bu yolda adım atmaması, hep cezayı çekenin işveren olması
• Fazla Çalışma; Yıllık belli bir saatin üzerine çıkılmaması, işvereni etkilemektedir. 
• Asıl İşveren, Alt İşveren ilişkisi, Borçlar Kanun karşısındaki sorumlulukları ile İş kanunu çerçevesinde sorumluluk karmaşası 
• Ödenmeyen SSK Primlerinin Gider Yazılması durumu, İdarenin bu konudaki katı tutumu,
• İş kanununun iyi bilinmemesi veya uygulanmak istenmemesi sebebi ile hem işveren, hem de işçi can ve mal yönünden kayıplara uğramaktadır. Titiz bir çalışma için, İşverenlerin Mevzuata hakim Bir sorumlu çalıştırarak, bize göre en önemli yasa durumundaki İş Kanunu şartlarını işyerlerine oturtulması gerekmektedir.