İşsizlik Ödeneği ve Süresi
|
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ VE SÜRESİ
|
|
|
|
|
|
İ.S.K. Madde: 50
|
|
|
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır.
Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçemez.
|
|
|
|
|
|
|
İşsizlik Ödeneği Süresi
|
|
600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olan işsizlere…………..…..……….
|
180 gün
|
|
900 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olan işsizlere…………..…….……..
|
240 gün
|
|
1080 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olan işsizlere………………………..
|
300 gün
|
|
süre ile İşsizlik ödeneği verilir.
|
|
|
|
|
|
İşsizlik ödeneği almaya hak kazanılması için gerekli şartlar;
-Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması,
-İş akdinin feshedildiği tarihten geriye doğru sürekli 120 gün prim ödenmiş olması,
-Hizmet akdinin, İşsizlik Sigortası Kanununun 51’inci maddesinde sayılan hallerden birisine dayalı olarak sona ermiş olması,
-Sigortalı işsizin, İşten Ayrılma Bildirgesi ile birlikte; hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’un ilgili birimine doğrudan veya elektronik ortamda başvurması,
|
|
