Bu hafta iş sağlığı ve güvenliği haftası olarak kutlanırken çeşitli sempozyumlar yapıldı.
Haliç Kongre Merkezinde Uluslar arası ve ulusal alanda konusunda uzman uygulayıcılar,akademisyenler, iş sağlığı ve güvenliğini anlatan stantlar kuruldu.
Konuyla ilgili güncel bildirimler ve sunumlar paydaşlarla paylaşıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili Genel Müdürlüğü Çalışanları,İş Müfettişleri, SGK Teftiş ve Rehberlik Başkanlığı yetkilileri,SGK Çalışanları ve Denetmenleri aktif görev alarak sahada yer aldılar.
Çeşitli sunumlar yapıldı. ÇSGB Bağlı çalışanların bildiri ve sunumlarda katkısı vardı.
Sosyal Güvenlik Müşavirleri Derneği olarak tarafımızda da bir sunum imkanı verilse idi,2012 yılından bu yana 6331sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,Yönetmeliklerini de eğitimlerle paydaşlarla geniş katılımlarla paylaşmış olmanın tecrübesiyle,Sosyal Güvenlik Müşaviri Gözüyle 6331 sayılı Kanunu,Yönetmelik önemini anlatır.ÇEKO mezunları , Sosyal Güvenlik Müşavirlerine de İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığının verilmesini ister idik.İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı yönünden engellerin kaldırılmasını yada en azından Eğitmenlik hakkının verilmesini,AzTehlikeli ve Tehlikeli işyerlerinde B sınıfı sertifika unvanı gibi haklarının tesis edilmesi isteklerimiz arasında yer alırdı.
Umarım ilerleyen yıllarda ÇSGB bu isteğimize kulak kabartarak,bizleri de paydaşı olarak görür,bu aktivitelere hem katılımcı hem de sahadaki hataları vurgulama imkanı sağlar.
İKİ TEŞVİK KURALI
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için, Bakanlıkça(ÇSGB) destek sağlanabilir.
Özel sektör olup, ondan az çalışanı bulunanlardan, çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için önemli bir teşvik var.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik 24.12.2013 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.
Bu teşvik uygulama alanı özel sektör işyerlerini kapsayacak 10'dan az 9 işçi çalışmış olacak,tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde uygulanacaktır.
10'dan (9 kişi) az çalışanı bulunan işverenlere sağlanacak iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedelleri işyerinin tehlike sınıfı ve SGK’ya bildirilen sigortalı sayısı ile sigortalıların çalıştıkları gün sayısı esas alınarak her bir işyeri ve her ay için ayrı ayrı tespit edilecektir.
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için sağlanacak iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedelinin sigortalı başına günlük miktarı sigorta prime esas kazanç(SPEK) alt sınırının günlük tutarının sırasıyla %1,4 ve %1,6’sı olarak belirlenmiş bulunmaktadır. Söz konusu düzenleme ile 2018yılının 12 aylık dönemi için çalışan başına verilecek günlük iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedelinin parasal tutarı aşağıdaki Tablo gösterilmiştir.
Dönem |
İşyerinin tehlike sınıfı |
Teşvik oranı |
Sigortalı başına verilecek bir günlük desteğin parasal tutarı |
01.01.2018 – 31.12.2018 |
Tehlikeli |
% 1,4 |
94,71 Kuruş |
01.01.2018 – 31.12.2018 |
Çok Tehlikeli |
% 1,6 |
1 Lira,08 Kuruş |
10'dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine,iş güvenliği uzmanı,işyeri hekimi ile diğer sağlık personeli için hesaplanan destek tutarları Sosyal Güvenlik İl yada SGM başvuru form ile müracaat ederilerek ödenir.
6331 SAYILI KANUNLA TEŞVİK |
|
KANUN MADDESİ |
6331/7.MADDE |
TEŞVİK ŞARTI |
ÖZEL SEKTÖR |
TEHLİKE DERECESİ |
TEHLİKELİ/ÇOK TEHLİKELİ |
ÇALIŞAN SAYISI |
9 KİŞİ(10 AZ)-4/a KAPSAMINDA |
ÇALIŞAN SAYISINDA |
3308 KAPSAMINDA OLANLAR DİKKATE ALINMAZ |
ÇALIŞAN SAYISI TESPİTİNDE |
AYLIK PRİM HİZMET BELGESİ DİKKATE ALINIR |
OSGB |
İSG-KATİP KAYITLI OLACAK |
ÖDEME TUTARI |
APHB BİLDİRİLEN PRİM ÖDEME GÜN SAYISI DİKKATE ALINIR |
SGK |
İL YADA SGM FORM İLE BAŞVURULUR |
ÖDEME TARİHLERİ |
DÖNEM SONU TUTARLAR TAKİP EDEN İKİNCİ AYIN SONUNDA ÖDENİR |
FİNANSMANI |
SGK KISA VADELİ SİGORTA KOLLARINDAN SAĞLANAN PRİMLERDEN |
KONTROL |
MÜFETTİŞ/DENETMEN VE KAMU MEMURLARI |
YAPTIRIMI |
KAYITDIŞI OLMASI HALİNDE YAPILAN ÖDEMELER YASAL FAİZ GERİ ALINIR |
DESTEKTEN 3 YIL YASAKLI OLUR |
İş kazalarını önleme adına 4447/Ek Madde 4 ile düzenlemeye gidilmiştir.
4447/EK MADDE:4 |
|
KANUN MADDESİ |
4447/EK MADDE4 |
TEŞVİK ŞARTI |
KAMU /ÖZEL SEKTÖR -4/a KAPSAMINDA |
TEHLİKE DERECESİ |
ÇOK TEHLİKELİ |
ÇALIŞAN SAYISI |
10'dan FAZLA |
ÇALIŞAN SAYISINDA |
3308 KAPSAMINDA OLANLAR DİKKATE ALINMAZ |
ÇALIŞAN SAYISI TESPİTİNDE |
AYLIK PRİM HİZMET BELGESİ DİKKATE ALINIR |
ÖNEMLİ ŞART |
3 YIL İÇİNDE ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI /SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ OLMAYACAK |
TEŞVİK MİKTARI |
İŞVEREN PAYI %1 İŞSİZLİK SİGORTASI |
NE ZAMAN |
BİR SONRAKİ TAKVİM YILI ÖDEME BAŞLAR |
SONA ERMESİ |
ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI /SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK OLURSA TAKİP EDEN AYDA KESİLİR |
YASAKLAMA |
İŞ KAZASINI BİLDİRMEZSE SAKLARSA TESPİT HALİNDE 5 YIL TEŞVİKTEN YASAKLI OLUR |
Dönem |
İşyerinin tehlike sınıfı |
Teşvik oranı |
Sigortalı başına verilecek bir günlük desteğin parasal tutarı |
01.01.2018 -31.12.2018 |
Çok Tehlikeli |
%1 İşsizlik |
67,65 Kuruş |
İki teşvik verilmiş olsa da uygulamada istenilen işlerliği kazanmamış,kağıt üstünde kısmen de olsa kalmıştır. Vedat İlki