Doğumdan önce analık istirahatının başladığı tarihte sigortalılık niteliği devam etmekte olan kadının 90 günlük kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartını yerine getirdiğinin tespiti halinde, analık istirahat süresi içinde herhangi bir sebeple hizmet akdi sona ermiş olsa dahi kendisine doğum öncesi ve doğum sonrası geçici iş göremezlik ödeneğinin verilmesi gerekmektedir. Kısaca istirahata ayrıldığı tarihte sigortalılık niteliğinin kaybetmemiş, istirahat raporu aldığı tarihten sonra herhangi bir sebeple sigortalılık niteliği sona ermiş olan kadın sigortalı,sigortalılık niteliğinin sona erdiği tarihten sonraki döneme ait olan doğum önü ve doğum sonu geçici iş göremezlik ödemeleri ödenir. Vedat İlki