5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılara iş kazası ve meslek hastalığı ile analık hallerinde istirahat raporu olması şartıyla çalışılmayan süreler için Kanunun 18 inci maddesine göre geçici iş göremezlik ödeneği ödenmektedir.

Bu kapsamdaki sigortalıların Kurumumuz ünitelerine müracaat ederek istirahatli olduğu günlerde çalışmadığına dair beyan vermeleri halinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenmekte idi.

Söz konusu sigortalıların çalışmadığına dair beyanlarını Kurum ünitelerine müracaata gerek kalmaksızın e-devlet uygulamasındaki

https://www.turkiye.gov.tr/sosyal-guvenlik-is-goremezlik-raporu-calismazlik-beyan-islemleri

erişim adresinden elektronik ortamda yapabilmelerine imkan sağlanmıştır.

Kaynak: SGK

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

Hakkımızda

 ö z d o ğ r u l a r, 18.08.1988 tarihinde kurularak, Mali Müşavirlik faaliyetine başlamıştır. 

Sektöründe en iyi olma duygusu ile personeline "Kalite" bilincini yerleştirmeyi, Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi, müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı, amaç edinerek, 2003 Yılında, alanında Türkiye' de ilk olarak ISO 9001: 2000 Belgesi almıştır.

 

Mali Takvim

Öne Çıkanlar

  • Rahmetle, Minnetle, Özlemle Anıyoruz ... Rahmetle, Minnetle, Özlemle Anıyoruz, Arıyoruz ...
  • YAPILMAKTA OLAN YATIRIMLAR HESABI ENFLASYON FARKLARINI 549 ÖZEL FONLAR HESABINDA İŞ BAZINDA TAKİP ETMEYİ UNUTMAYIN! Bilindiği üzere, 7529 sayılı yasa ile yapılan düzenleme ile yapılmakta…
  • İDARİ PARA CEZASINDA LEHTE OLAN HÜKÜM DURUMU (5510 SY.KANUN) 5237 sayılı Türk Ceza Kanunun 7. maddesinin 2. fıkrasına göre;…
Top