İş Kanunu'nun 41. Maddesinde;

Yer altında maden işlerinde çalışan işçilere, bu Kanunun 42 nci ve 43 üncü maddelerinde sayılan hâllerde  haftalık otuz yedi buçuk saati aşan her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yüzden az olmamak üzere arttırılması suretiyle ödenir

Kanun metninde geçen 42 ve 43. maddeler zorunlu ve olağanüstü durumlarda fazla çalışma hükümlerini içerir.

Sonuç olarak zorunlu ve olağanüstü durumlarda fazla çalışma yaptırılabilir. Ancak zorunlu ve olağanüstü durum olması fazla çalışma ücretinin ödenmeyeceği anlamına gelmeyecektir.

ÜCRETİ NASIL HESAPLANMALI

Bu iki durum halinde işçiye fazla çalışma ücreti saatlik ücretin %100 zamlı olacak şekliyle ödenmesi gerekir. İş sözleşmeleri ile artırılabilir.

Normal çalışma düzeninde haftalık 45 saati aşan çalışmalar, günlük 11, gece 7,5 saati aşan çalışmalar (bazı istisnalar hariç) fazla çalışma ücreti ödenir.

İş Kanunu'nun 63. maddesinde de çalışma süreleri belirlenmiştir, buna göre;
Yeraltı maden işçilerinde ise günlük 7,5 saat, haftalık çalışma süresi haftalık çalışma süresi 37,5 saat olarak belirlenmesi gerekir.

Murat Delip

İş Hukuku | Bordrolama | İK Teknolojileri | Kişisel Gelişim | İçerik