SGK işyeri tescil uygulamasında işyeri tescili tüzel kişiler için Vergi Kimlik Numarası, gerçek kişiler için ise T.C. Kimlik Numarası baz alınarak yapılmaktadır. Bir işverenin işyeri tescilinde meydana gelen değişiklik aynı işverene bağlı Kurumumuzda tescilli diğer işyerleri için de aynı sonuçları doğurmaktadır. Dolayısıyla 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması hallerinde işyeri bildirgesinin her bir işyeri için ayrı ayrı verilmesini gerektiren bir durum bulunmamaktadır.

Bu itibarla 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması durumlarında;
1- İşverence işyeri bildirgesinin herhangi bir işyerinden yasal süre içerisinde verilmiş olması halinde yükümlülük yerine getirilmiş sayılacaktır.
2- İşverence işyeri bildirgesinin herhangi bir işyerinden yasal süresinde verilmiş olması kaydıyla işverenin aynı Vergi Kimlik Numarası altında işlem gören diğer işyerleri için işyeri bildirgesi yasal süresi dışında verilse dahi idari para cezası uygulanmayacaktır.

3-İşverence işyeri bildirgesinin yasal süresi dışında verilmesi ve işverenin aynı Vergi Kimlik Numarası altında işlem gören birden fazla işyeri olması halinde yalnızca bir işyeri için idari para cezası uygulanacak, diğer işyerleri için ayrı ayrı idari para cezası uygulanmayacaktır.

Söz konusu genelge öncesi SGK tarafından şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması nedeniyle yasal süresi içersinde işyeri bildirgesi verilmemesi nedeniyle aynı VKN altında faaliyet gösteren her bir işyeri için İPC uygulaması yapılmış ise 25.10.2024 tarihli genel yazı uyarınca idari para cezasının iptali, sadece bir işyeri için İPC uygulanması ve IPC tahsil edilmiş ise SGK borclarina mahsuben iadesi istenebilir.

Hukuk Müşavirliği ve Sigorta Primleri Genel Müdürlüğünün konuyla ilgili tekil bazda vermiş olduğu görüşlerin Genel Yazı şeklinde yayınlanması ayrıca olumlu olduğunu düşünüyorum. Oktay KONAÇ

SGK Genel Yazısı (İşyeri Tescil Değişikliği) Görmek İçin Tıklayınız

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

Hakkımızda

 ö z d o ğ r u l a r, 18.08.1988 tarihinde kurularak, Mali Müşavirlik faaliyetine başlamıştır. 

Sektöründe en iyi olma duygusu ile personeline "Kalite" bilincini yerleştirmeyi, Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi, müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı, amaç edinerek, 2003 Yılında, alanında Türkiye' de ilk olarak ISO 9001: 2000 Belgesi almıştır.

 

Mali Takvim

Öne Çıkanlar

  • KENDİ İŞTEN AYRILAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI? Bu soruya genelde herkes İş Kanunu 24.maddesindeki koşullar varsa “evet”…
  • İADE TALEPLERİNDE ÖZEL ESASLAR UYGULAMASI KALDIRILDI! 31.10.2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 52 No.lu KATMA DEĞER VERGİSİ…
  • SGK Genel Yazısı (İşyeri Tescil Değişikliği) SGK işyeri tescil uygulamasında işyeri tescili tüzel kişiler için Vergi…
Top