Geçici iş göremezlik ödeneğinin hesabına esas tutulacak günlük kazancın ne şekilde hesaplanacağı hususu Kanun’un 17. maddesinde belirtilmiş bulunmaktadır. Kanun’un 17. maddesinin birinci fıkrasına göre geçici iş göremezlik ödeneği, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki oniki aydaki son üç ay içinde 80 inci maddeye göre hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır.

Kanun’un 17. maddesinin üçüncü fıkrasına göre;

a) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki arızi ödemeler dikkate alınmış ise ödenek ve gelire esas alınacak günlük kazanç, ücret toplamının ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca, % 50 oranında bir ekleme yapılarak bulunan tutardan çok olamaz.

b) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yapılan ücret, ikramiye, zam, tazminat ve bu mahiyetteki ödemelerden, ödenek ve gelirin hesabına esas alınan üç aylık dönemden önceki aylara ilişkin olanlar dikkate alınmaz.

Örnek: Sigortalı 05.10.2010 tarihinden itibaren hastalık hali dolayısıyla 15 gün istirahat raporu almıştır. Sigortalının tedavisi ayakta yapılmıştır. Sigortalı adına rapor aldığı tarihten önceki son üç ay içerisinde Kurum’a yapılan bildirimler aşağıdaki gibidir.

Aylar	Gün	Kazanç	Prim/İkramiye
2013/ Temmuz	30	1.500,00	-
2013/ Ağustos	30	1.500,00	3.00,00
2013/ Eylül	30	1.500,00	-

Buna göre;

Ücret Ödenen Gün Sayısı: 90

Günlük Kazanç: 1.500,00 x 3 = 4.500,00 / 90 = 50,00 TL

Kanun’un 80. maddesinin 1 inci fıkrasının (a) bendinin 2 numaralı alt bendi kapsamına giren prim, ikramiye ve bu nitelikteki arızi ödemeler dikkate alındığı takdirde, ödenek ve gelire esas tutulacak günlük kazancı 50,00 TL’nin % 50 olan 25,00 TL’si ilave edilerek bulunan 75,00 TL’yi aşmaması gerekmektedir.

Sigortalıya verilecek geçici iş göremezlik ödeneğine esas tutulacak günlük kazanç kapsamında hak ettiği ücret olan 4.500,00-TL’ye, Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin 2 numaralı alt bendinde; prim, ikramiye ve bu nitelikteki arızi ödemeler kapsamına giren ödemelerden 2013/Ağustos ayında verilen ve sigorta primi hesabına esas olması gereken prim tutarına 3.000,00 TL’nin ilave edilmesi gerekeceğinden bu suretle bulunan 4.500,00 + 3.000,00= 7.500,00 TL’nin ücret alınan gün sayısına bölünmesi ile hesap edilen günlük kazanç 7.500,00/90 = 83,33 TL olacaktır ki, bu durumda kazanç, 75,00 TL’nin üstünde olacağından sigortalının ödeneğinin 75,00 TL günlük kazanç üzerinden hesaplanması gerekmektedir.

Hesaplanan toplam geçici iş göremezlik ödeneği tutarı: 13 gün x 75 TL x 2 / 3 = 650,00 TL’dir.

Geçici iş göremezlik ödenekleri Kurum ile PTT arasında imzalanan protokol gereğince PTT Bank Şubelerinden sigortalıların T.C. Kimlik Numarası üzerinden ödenmektedir. Tuncay Kaya E-Yaklaşım / Ekim 2013 / Sayı: 250

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.