Özürlü ibareleri, tüm kanunlarda Engelli ibaresi olarak kullanılmaya başlanılmıştır. (6462 sayılı Kanun. Resmi Gazete tarihi 3 Mayıs 2013, Sayısı; 28636)

KAMU GÖREVLİLERİNDEN (DEVLET MEMURU) ENGELLİ DURUMDA BULUNUP BU DURUMLARINI BELGELEYENLER, DOĞUŞTAN ENGELLİ OLMALARINA RAĞMEN GÖREVE BAŞLAMADAN ÖNCE BU DURUMLARINI BELGELEYENLER İLE ÇALIŞMAYA BAŞLADIKTAN SONRA ÇALIŞMA GÜCÜNDEKİ KAYIP ORANLARINI YİTİRENLERE YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMASI YÖNÜNDE YAPILAN DÜZENLEME

Halen kamu görevlisi olarak görev yapmakta olanlardan engelli durumda bulunanlar hakkında yapılacak işlemlere ait düzenleme 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ?5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri başlıklı? Geçici 4 üncü maddesinin 6 ncı fıkrası ile düzenlenmiştir. 5510 sayılı Kanun 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle yürürlüğe girmiş olup, bu tarihten önce;

5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine tabi Devlet memuru olarak çalışmaya başlamış olma,

Devlet memuru olarak çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az % 40 oranında engelli olduklarını gösterir sağlık kurulu raporunun bulunması,

Devlet memuru olduktan sonra en az % 40 oranında doğuştan engelli olduklarının belgelenmesi,

Engelli aylığı bağlanması için müracaat tarihinde Devlet memuru olarak görev yapma,

şartları ile; en az 5400 gün (15 yıl) hizmet süresi olduğunda yaşlılık aylığı bağlanmaktadır.

Devlet memuru olarak göreve girmeden önce engelli olmalarına rağmen, engelli olarak göreve girdiklerini belgeleyemeyenler hangi şartlarda aylık alabilir

Bu durumdaki Devlet memurları, görevlerini yaptıkları sırada Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarından sağlık kurulu raporu almaları gerekecektir. Bu Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenmesi neticesinde çalışma gücündeki kayıp oranı;

% 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılanlar için en az 5760 (16 yıl),

% 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılanlar için ise en az 6480 (18 yıl),

hizmet sürelerinin bulunması halinde yaşlılık aylığı alabilmektedirler.

Engellilerin belirli bir yaşı tamamlaması gerekiyor mu?

Engelli aylığı başvurusu yapanlar yaş şartına bağlı değillerdir.

KAMU GÖREVLİSİ OLARAK GÖREV YAPAN ENGELLİLERİN YUKARIDA YER ALAN HİZMET SÜRELERİNE SOSYAL SİGORTALAR VEYA BAĞ-KUR KANUNUNA TABİ OLARAK GEÇEN SİGORTALILIK SÜRELERİ DAHİL EDİLİR Mİ

2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun;

3 üncü maddesinde hizmet süresinin tanımı, kurumlara emeklilik keseneği veya malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş süreler olarak,

4 üncü maddesinde kurumlara tabi çeşitli işlerde çalışmış olanların hizmet süreleri, aynı tarihlere rastlamamak kaydıyla bu Kanuna göre aylık bağlanmasına hak kazanıldığında birleştirilir şeklinde

6 ncı maddesinde sigortalılık süresinin başlangıcı olarak Kurumlardan herhangi birine ilk defa sigortalı olunan tarih, sigortalılık süresinin başlama tarihi olarak,

yapılmıştır.

Buna göre de SSK.lı veya Bağ-Kurlu ve Devlet memurluğu hizmet süreleri emeklilik işlemlerinde birleşik değerlendirilmesi gerektiğini değerlendiriyoruz. Ve halen Devlet memuru olarak görev yapmakta olan engellilerin, Devlet memuru olarak göreve başlamadan önce İşçi veya Esnaf olarak çalışma süreleri bulunuyor ise 15, 16 veya 18 yılın doldurulmasında dikkate alınması gerektiğini değerlendirmekteyiz.

SSK.lı veya Bağ-Kurlu süreler Devlet memuru emekli aylık tutarını artırır mı?

Devlet memurunun kadro görev unvanına göre değişebilir. Devlet memurunun hizmet süresi fazla olduğunda aylık tutarı da fazla olur, SSK.lı veya Bağ-Kurlu süreler emekli aylık hesaplanmasında hizmet süresini çoğaltır. https://sorucevap.memurlar.net