Öncelikle, Abdullah'ın görüşüne katılıyorum. Dileyen mükellefler özel fona almak yerine, 698 hesaba ve dolayısıyla da dönem kâr zararına dahil edebilirler görüşündeyim. (Yakın zamanda çıkmasını beklediğimiz Tebliğde konunun açık şekilde düzenleneceğini ümit ediyorum.)

PEKİ, BEDEN BÖYLE BİR ŞEYE GEREK DUYALIM?

Pek çok sebebi olabilir.

Örneğin, özel fona kaydetmek, ilgili şirketin dönem zararını, dolayısıyla da gelecek yıla devreden zararını artırıyorsa, burada duraklamak gerekebilir.

Çünkü, önümüzdeki sene asgari kurumlar vergisi uygulamaya giriyor ve Kurumlar Vergisi Genel Tebliği'nde yapılan açıklamaya göre geçmiş yıl zararları düşülmeden önceki kurum kazancının yüzde 10'undan daha az vergi ödenmesi mümkün olmayacak. (Örneğin, gelecek seneye devreden zararımız 100 TL, gelecek yılın (2025) kurum kazancı 80 TL ise, matrah sıfır olduğu halde 8 TL kurumlar vergisi ödenmesi gerekecek.)

Haliyle, devreden zararın kısmen hebâ olma ihtimali olabilir. Ve dolayısıyla, 258 hesabın düzeltme farkını 549 yerine gelir olarak dikkate almak daha avantajlı bir alternatif olabilir.

BU GİBİ KONULARDA UYGUN ALTERNATİFLER OLUŞTURULMASI VE DOĞRU YÖNLENDİRMELERİN YAPILMASI, MESLEK CAMİAMIZ AÇISINDAN ESKİYE NAZARAN ÇOK DAHA ÖNEM KAZANIYOR.

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

Hakkımızda

 ö z d o ğ r u l a r, 18.08.1988 tarihinde kurularak, Mali Müşavirlik faaliyetine başlamıştır. 

Sektöründe en iyi olma duygusu ile personeline "Kalite" bilincini yerleştirmeyi, Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi, müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı, amaç edinerek, 2003 Yılında, alanında Türkiye' de ilk olarak ISO 9001: 2000 Belgesi almıştır.

 

Mali Takvim

Öne Çıkanlar

  • Sermaye Taahhüdünün Süresinde Ödenmemesi Halinde Payın Başkasına Satışı Yapılabilir Türk Ticaret Kanununun 332. Maddesi Uyarınca Anonim Şirketler Asgari 250.000,00…
  • ÖZ SERMAYE UNSURLARININ ENFLASYON DÜZELTME FARKLARI A) SERMAYEYE İLAVESİ / B) DÜZELTME SONRASI GEÇMİŞ YIL ZARARINA…
  • Geçici İş İlişkisi İş Kanunu'nun 7.maddesinde, geçici iş ilişkisinin 2 yolla yapılabileceği belirtilmiştir.…
Top