Bulunduğu ülkenin vatandaşı olmayan kişileri çalıştırmak, her ülkede yasal düzenlemeler çerçevesinde izne tabi tutuluyor. Ülkemizde de yabancı iş gücünün çalışma izinlerinin usul ve esasları “6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu” çerçevesinde belirleniyor. Bu esaslara uygun hareket etmeyen iş yerleri ise, farklı birtakım cezai yaptırımlarla karşılaşıyor.
2024 yılında, iş kuran yabancılar ile yabancı işçi çalıştıran işverenlerin, dikkat etmesi gereken kurallara uymaması durumunda, uygulanacak idari para cezaları aşağıdaki gibi olacak.
6735 Sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu 23. maddesi gereğince uygulanacak İdari Para Cezaları:
| İDARİ PARA CEZALARI | 2024 |
| Çalışma izni olmayan yabancı çalıştıran işverene veya işveren vekiline (her bir yabancı için). | 56.752 TL |
| Çalışma izni olmaksızın bir işverene bağlı olarak çalışan yabancıya | 22.688 TL |
| Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya | 45.406 TL |
| Bildirim yükümlülüğünü, yasanın 22. maddesinde belirtilen sürelerde yerine getirmeyen; – Bağımsız veya süresiz çalışma izni ile çalışan yabancıya – Yabancı çalıştıran işverene (her bir yabancı için) |
3.768 TL |
İdari para cezası uygulanan işverenin bir kez daha bu eylemi tekrar etmesi durumunda, yeni ceza 1 kat artarak uygulanıyor.
https://iskanunu.com/haberler/2024-izinsiz-yabanci-calistirma-cezalari/
